Institut für Unternehmensführung
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Auflistung Institut für Unternehmensführung nach Schlagwort "330 - Wirtschaft"
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- PublikationA collaborative system to improve knowledge sharing in scientific research project(SAGE, 2019) Julpisit, Attipa; Esichaikul, Vatcharaporn; Suna, Ali Onur [in: Information Development]01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
- PublikationA practical recipe for open innovation for the circular economy(2023) Pavlova, Pavlina; Wyss, Ananda; von Kutzschenbach, Michael; Daub, Claus-HeinrichThe article proposes a hybrid approach that combines various design methods to organize and deliver successful open innovation ideation workshops to prototype new circular products and services. Three case studies are presented, including two intra-company collaboration workshops and a creativity and interdisciplinary workshop for students. A well-defined workshop setup structure and tools used are presented to enable practitioners to run similar workshops. The challenges and solutions developed during the case study workshops are summarized, and funding and realization details are provided. The paper emphasizes that the workshops are just the first step towards realizing circular economy solutions and further support and resources are needed to bring the ideas to fruition.06 - Präsentation
- PublikationA rising tide against internationalisation: Go with the flow or swim against the current?(2023) Buttery, Robert; Swennenhuis, Monique; Betts, Alicia06 - Präsentation
- PublikationA survey-based design of a pricing system for psychotherapy(BioMed Central, 2018) Hulliger, Beat; Sterchi, Martin [in: Health Economics Review]Erstellung eines Tarifs für Leistungserbringer im Gesundheitswesen, psychologische Psychotherapeuten, aufgrund einer Erhebung über Kosten der Psychotherapie und einer Erhebung über Zeitaufwände für die Psychotherapie.01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
- PublikationAchtsame Führung. Schlüsselelemente für das Management im 21. Jahrhundert(Schäffer-Pöschel, 2021) Schulte, Volker; Steinebach, Christoph; Veth, KlaskeDas Buch befasst sich mit Mindful Leadership in unterschiedlichen Kulturen und beschreibt zukünftige notwendige Führungsqualifikationen des Managements. Dabei wird vor allem auf die Parameter Resilienz, Empathie und Ethik eingegangen.03 - Sammelband
- PublikationAction fields of digital transformation - a review and comparative analysis of digital transformation maturity models and frameworks(edition gesowip, 2019) Bumann, Jimmy; Peter, Marc K.; Verkuil, Arie Hans; Hinkelmann, Knut; Aeschbacher, Marc [in: Digitalisierung und andere Innovationsformen im Management]04A - Beitrag Sammelband
- PublikationActive expectation management in chatbot conversations(University of Melbourne, 2021) Haupt, Martin; Rozumowski, Anna; Bove, Liliana L.; Bell, Simon J.; Hito, Abraham [in: Something Different. ANZMAC 2021, Conference Proceedings]Chatbots have gained strong popularity in customer service, although users regularly experience unsatisfactory interactions and service failures, often due to highly exaggerated performance expectations. As a viable option, firms might therefore consider using ‘active expectations management’ by describing chatbot limitations. However, the question remains whether this strategy has a positive or negative impact on customer satisfaction and reuse intentions. Drawing on expectancy violation theory and the computers are social actors (CASA) paradigm, we empirically examine the effects of different expectation management strategies on user satisfaction and reuse intention. The results of a between-subjects experiment (n = 346) demonstrate that expectation management is an effective strategy to at least partly recover the failure. Furthermore, we show that different message types (i.e., ‘adapt’ vs. ‘understand’) have differential effects, whereas message positioning was found to be irrelevant. Our results enrich the service and chatbot literature and give managerial guidance for successful chatbot design.04B - Beitrag Konferenzschrift
- PublikationAdopting AI in the banking sector - The wealth management perspective(Springer, 2021) Wittmann, Xinhua; Lutfiju, Flutra; Gerber, Aurona; Hinkelmann, Knut [in: Society 5.0]While interest in understanding the impact of Artificial Intelligence (AI) in the real world has been growing, there is limited research on what digital transformation means in the banking sector. The present paper aims to address this gap in the literature by means of a field study based on 11 interviews with wealth managers from across front, middle and back offices in a large Swiss bank. Our analyses suggest bank employees have relatively positive attitudes toward the adoption of new technologies. According to the research, the top three advantages for adopting AI in wealth management are: efficiency, enhanced clients’ experience and better customer insight. Yet, AI also brings new challenges to banking. Obstacles identified include process complexity, greater maintenance effort, and increased regulatory requirements. Still, AI is expected to change the banking model to an integrated, hybrid and leaner operation with digital processes that offer front-to-back solutions. With respect to the future of the bank workforce, hiring tech-savvy talent will be crucial. AI will be able to free bank employees from repetitive jobs for more interesting and creative tasks.04B - Beitrag Konferenzschrift
- PublikationAgile Internationalisierung(edition gesowip, 2018) Reineke, Rolf-Dieter; Hinz, Andreas; Verkuil, Arie Hans; Hell, Benedikt; Kirchhofer, Roger; Aeschbacher, Marc [in: Gründung, Innovation, Nachfolge]04A - Beitrag Sammelband
- PublikationAn exploratory study of academic writing literacy and research skills of graduate business students(Edinburgh Napier University, 2020) Nikoulina, Anya [in: Journal of Perspectives in Applied Academic Practice]The paper investigates the state of academic writing literacy and research skills of graduate business program students based on an evaluation of assessment rubric evaluations. Results indicate that grad-uate business program students have sufficient general writing skills, but struggle when applying these to academic writing for a specific discipline. Results also show that students have significant deficien-cies when it comes to research skills. This paper discusses the implications of these outcomes and proposes a number of recommendations for program managers.01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
- PublikationAnalytics of social media data - State of characteristics and application(Elsevier, 2022) Zachlod, Cécile; Samuel, Olga; Ochsner, Andrea; Werthmüller, Sarah [in: Journal of Business Research]01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
- PublikationArbeitswelt 4.0. Als KMU die Arbeitswelt der Zukunft erfolgreich gestalten. Forschungsresultate und Praxisleitfaden(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2019) Peter, Marc K.; Peter, Marc K.03 - Sammelband
- PublikationArtificial neural networks to impute rounded zeros in compositional data(Springer, 2021) Templ, Matthias; Filzmoser, Peter; Hron, Karel; Martín-Fernández, Josep Antoni; Palarea-Albaladejo, Javier [in: Advances in compositional data analysis. Festschrift in honour of Vera Pawlowsky-Glahn]04A - Beitrag Sammelband
- PublikationAssessing the quality of Sustainability Reporting: an alternative methodological approach(Elsevier, 2007) Daub, Claus-Heinrich [in: Journal of Cleaner Production]Against the background of the growing importance in corporate sustainability reporting, the Institute for Sustainable Management at the University of OAS in Aargau, North-Western Switzerland, instigated a research project in 2003. This represents one of the first attempts to perform a quantitative and qualitative analysis of corporate sustainability reporting in one country (Switzerland) and is the second and, at the time, most comprehensive national study worldwide on reporting practices. The object of this paper is to reflect the methodology of the Swiss study independent of other procedures used to-date. The extent to which the new methodological approach overcomes the weaknesses of other approaches will primarily be demonstrated. Secondly, the research team's findings from the results of the study and interviews with managers from 25 Swiss companies in connection with the study will be presented.01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
- PublikationAssociation of in-hospital multimorbidity with healthcare outcomes in Swiss medical inpatients(EMH Swiss Medical Publishers, 2021) Müller, Magdalena; Huembelin, Monika; Baechli, Ciril; Wagner, Ulrich; Schuetz, Philipp; Mueller, Beat; Kutz, Alexander [in: Schweizerische medizinische Wochenschrift]Multimorbidity poses a worldwide health- and socio-economic challenge, exacerbated by changing demographics. The association of multimorbidity with healthcare outcomes in hospitalised medical inpatients remains incompletely understood. Objective: To examine the prevalence and burden of in-hospital multimorbidity over a 6-year time period and its association with in-hospital mortality, intensive care unit admission, length of hospital stay and readmission rates. Design: This cross-sectional study analysed Swiss hospital discharge records from 1 January 2012 to 31 December 2017. Setting: The study used population-based, administrative data from the Swiss Federal Statistical Office to investigate all adult medical cases in Switzerland. Participants: 2,220,000 population-based medical discharge records from 1,463,781 anonymised patients were included in the analysis. Multimorbidity was defined according to the World Health Organization as the presence of at least two chronic conditions. We applied the “Chronic Condition Indicator for the International Classification of Diseases (ICD-10-CM)”, which divides all ICD-10 codes into chronic and acute conditions, to define the number of chronic conditions. Main measures: Time- and age-stratified prevalence of multimorbidity and its association with in-hospital mortality, ICU admission rate, length of stay, 30-day and 1-year all-cause readmission rates01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
- PublikationAuf dem Weg zum nachhaltig integrierten Geschäftsbericht(edition gesowip, 01.10.2004) Daub, Claus-Heinrich; Karlsson, Ylva Elisabet; Ergenzinger, Rudolf; Stiller, Sebastiaan; Philippi, Stefan; Scherrer, Yvonne Myrtha; Schmassmann, Hector; Bieri, LukasDie Geschäftsberichterstattung ist seit einigen Jahren im Umbruch. Immer mehr Firmen beschränken sich nicht mehr auf einen Tätigkeitsbericht, der nur über ihre ökonomischen Leistungen Auskunft gibt. Nach und nach er-wächst eine integrierte Berichterstattung, die auch über die ökologischen und sozialen Leistungen eines Unternehmens in einer Berichtsperiode informiert. Diese Art der Berichterstattung firmiert international unter der Bezeichnung Nachhaltigkeitsberichterstattung (Sustainability Reporting). In ihrer Neuauflage der erstmals 2003 durchgeführten Untersuchung der Nachhaltigkeitsberichterstattung der grössten Unternehmen der Schweiz konnte das Institute for Sustainable Management (IfSM) an der Fachhoch-schule Aargau Nordwestschweiz diesen Trend eindeutig verifizieren. Die wichtigsten Ergebnisse der Untersuchung: Die Anzahl der Unternehmen, die einen Nachhaltigkeitsbericht vorlegen, hat sich im Vergleich zu 2003 von sieben auf 15 mehr als verdoppelt; Umwelt- und Sozialberichte werden immer mehr zum "Auslaufmodell"; Der Industriekonzern ABB bleibt der beste Berichterstatter; sein Vorsprung auf Holcim und Coop ist jedoch nur hauchdünn; Geschäftsberichte der Zukunft werden Nachhaltigkeitsberichte sein. Das Buch enthält detaillierte Angaben zu allen untersuchten Unternehmen. Insgesamt wurden 248 Quellen von 122 Berichterstattern analysiert.02 - Monographie
- PublikationAufbau von Customer Engagement bei der New Belgium Brewing Company(Schäffer-Pöschel, 2018) Rellstab, Rolf; Rozumowski, Anna; Rüeger, Brian P.; Hannich, Frank M.; Fuchs, Rainer; Müller, Steffen; Klaas, Michael; Suvada, Adrienne [in: Emotionalisierung im digitalen Marketing]04A - Beitrag Sammelband
- PublikationAuftrag zur Erhebung des österreichischen Weltraumsektors(Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, 2023) Barjak, Franz; Heimsch, Fabian; Thees, OscarDer österreichische Weltraumsektor besteht aus mindestens 150 Organisationen, von denen 60% dem Unternehmenssektor, 30% dem Wissenschaftssektor und 10% dem öffentlichen Sektor und sonstigen Organisationen angehören. Er umfasst in der Summe mindestens 1200 Mitarbeitende, die vielfach in kleinen Einheiten (Unternehmen und Organisationseinheiten von Wissenschaftseinrichtungen) beschäftigt sind. Die Arbeitsstätten im Weltraumsektor konzentrieren sich überwiegend auf die Bundesländer Wien, Steiermark und Niederösterreich. Das Engagement der Unternehmen in Forschung und Entwicklung ist mit 70-80% der Vollzeitäquivalente sehr hoch. Wie auf europäischer und internationaler Ebene ist Weltraum auch in Österreich ein Hochtechnologiesektor. Der Weltraumsektor generiert Gesamteinnahmen von mindestens 184 Mio. Euro pro Jahr. Das Weltraumgeschäft ist primär, aber nicht nur, ein Exportbusiness für die institutionelle Raumfahrt. Die Unternehmen des Weltraumsektors sind zu 80% im Besitz von Inländern. Internationale Eigentümer sind in der Minderheit. Bei den Einnahmen dominiert das Upstream Business eindeutig gegenüber dem Downstream Business (88% gegenüber 12%). Auch wenn das Downstream-Segment von der Einnahmeseite her klein ist, ist trotzdem knapp ein Drittel der Unternehmen und Forschungseinheiten in ihm aktiv. Dies lässt sich auch durch positive Wachstumserwartungen erklären. Start-up Unternehmen mit Weltraumaktivitäten gibt es ebenfalls vor allem im Upstream-Segment. Im Downstream-Segment ist die Gründungstätigkeit derzeit schwächer sowohl hinsichtlich Unternehmenszahl als auch Einnahmen der neu gegründeten Unternehmen. Zwei Drittel der Weltraumeinnahmen fallen in den Teilsektoren Erdbeobachtung, Raumtransport und satellitenbasierte Telekommunikation an. Die Zukunftserwartungen der befragten Akteure hinsichtlich der Ausweitung des Portfolios an Gütern und Dienstleistungen sowie der Einnahmen sind für den Zeitraum der kommenden drei Jahre insgesamt sehr positiv.05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
- PublikationAusblicke: Ein Plädoyer für eine menschendienliche Gesellschaft(Schäffer-Poeschel, 2021) Schulte, Volker; Steinebach, Christoph; Veth, Klaske; Schulte, Volker; Steinebach, Christoph; Veth, Klaske [in: Achtsame Führung. Schlüsselelemente für das Management im 21. Jahrhundert]Das Schlusskapitel beschreibt die Funktion einer Netzwerkgesellschaft als Schlüssel für die Zukunft der Arbeit. Es beschreibt ferner, wie unter dem Imperativ der Demografie zukünftig Sozialkapital aufgebaut werden kann.04A - Beitrag Sammelband
- PublikationAuswirkungen der Sprachenpolitik auf die berufliche Identität in globalen Firmen(22.01.2007) Soccodato, Nicola06 - Präsentation