2018-09-19, Bruederlin, Gerhard

Erläuterung wie die Personalknappheit im Gesundheitsbereich durch ältere Mitarbeitende adressiert werden kann und welche strategischen und operativen Massnahmen zum Einsatz kommen können

2018, Bruederlin, Gerhard

Dieser Artikel zeigt auf, in welche Richtung sich die HR-Funktion und die dafür benötigten Kompetenzen in nächster Zukunft entwickeln werden.

2015-12-17, Bruederlin, Gerhard

2015-09, Eberling, Wolfgang, Bruederlin, Gerhard, Konrad, Jonas

Blended Coaching ist eine innovative Form der Lernbegleitung, die die FHNW Weiterbildungsstudierenden anbietet. Unterstützt werden sie bei diesem innovativen Angebot durch den Laufbahnkoffer HR, eine internetgestützte Möglichkeit zur Standortbestimmung, Visionsentwicklung und Stärken- und Schwächenanalyse, die den Coaching-Prozess begleitet.

2018-05, Bruederlin, Gerhard

Die ständige Erhöhung der Arbeitsmarktfähigkeit sollte sowohl für Arbeitnehmende wie auch Arbeitgebende ein zentrales Ziel sein. Denn am Ende resultiert ein Wettbewerbsvorteil.

2017-09, Bruederlin, Gerhard

Digitalisierung und Agilisierung in Unternehmensstrategien führen zu Verschiebungen in den personalstrategischen Positionierungen dieser Unternehmungen, aber auch der Kompetenzen, die es braucht, um Veränderungen zu realisieren

2015-12, Bruederlin, Gerhard

2018, Eberling, Wolfgang, Bruederlin, Gerhard, Alt, Marion, Wegener, Robert, Deplazes, Silvia, Hänseler, Marianne, Künzli, Hansjörg, Neumann, Stefanie, Ryter, Annamarie, Widulle, Wolfgang

Neue Formen des Coachings in der beruflichen WeiterbildungCoaching hält zunehmend Einzug in berufliche Weiterbildungen. Im folgendenBeitrag wird ein modernes Blended-Coaching-Konzept vorgestellt, dasan der Fachhochschule Nordwestschweiz in einem Pilotprojekt entwickeltwurde und in dem als Tool der »Laufbahnkoffer HR« (LKHR) zur Anwendungkommt. Der LKHR unterstützt bei der Entscheidung, beim Finden und Verfolgenberuflicher Zielsetzungen in Situationen der Spezialisierung oderNeuorientierung und erhöht signifikant die Selbststeuerungsmöglichkeitenvon Weiterbildungsteilnehmenden. Der LKHR entspricht neuesten wissenschaftlichenTrends, die seit Längerem im therapeutischen Bereich mitcomputergestützten Systemen wie dem Synergetic Navigation System SNSals Erfolgsmodell erforscht werden.

2017-03, Bruederlin, Gerhard

Übersicht der aktuellen Weiterbildungsoptionen für HR Professionals und solche, die einen Einstieg in den Personalbereich ins Auge fassen. Kritische Würdigung der einzelnen Möglichkeiten und Schilderung, wie die einzelnen Weiterbildungen weiterentwickelt werden

2015-12, Bruederlin, Gerhard