Bruederlin, Gerhard
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Bruederlin
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Gerhard
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Bruederlin, Gerhard
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- PublikationNew Work Models to Cope with Increasing Age of Retirement(19.09.2018) Bruederlin, GerhardErläuterung wie die Personalknappheit im Gesundheitsbereich durch ältere Mitarbeitende adressiert werden kann und welche strategischen und operativen Massnahmen zum Einsatz kommen können06 - Präsentation
- PublikationCover Story: "Employability wird strategisch wichtig werden"(WEKA, 05/2018) Bruederlin, Gerhard [in: Personal Schweiz]Die ständige Erhöhung der Arbeitsmarktfähigkeit sollte sowohl für Arbeitnehmende wie auch Arbeitgebende ein zentrales Ziel sein. Denn am Ende resultiert ein Wettbewerbsvorteil.01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
- Publikation"Blended Business Coaching" mit dem Laufbahnkoffer HR(Vandenhoeck & Ruprecht, 2018) Eberling, Wolfgang; Bruederlin, Gerhard; Alt, Marion; Wegener, Robert; Deplazes, Silvia; Hänseler, Marianne; Künzli, Hansjörg; Neumann, Stefanie; Ryter, Annamarie; Widulle, Wolfgang [in: Wirkung im Coaching]Neue Formen des Coachings in der beruflichen WeiterbildungCoaching hält zunehmend Einzug in berufliche Weiterbildungen. Im folgendenBeitrag wird ein modernes Blended-Coaching-Konzept vorgestellt, dasan der Fachhochschule Nordwestschweiz in einem Pilotprojekt entwickeltwurde und in dem als Tool der »Laufbahnkoffer HR« (LKHR) zur Anwendungkommt. Der LKHR unterstützt bei der Entscheidung, beim Finden und Verfolgenberuflicher Zielsetzungen in Situationen der Spezialisierung oderNeuorientierung und erhöht signifikant die Selbststeuerungsmöglichkeitenvon Weiterbildungsteilnehmenden. Der LKHR entspricht neuesten wissenschaftlichenTrends, die seit Längerem im therapeutischen Bereich mitcomputergestützten Systemen wie dem Synergetic Navigation System SNSals Erfolgsmodell erforscht werden.04A - Beitrag Sammelband
- PublikationKompetenzenmix stärkt HR(NZZ Fachmedien, 2018) Bruederlin, Gerhard [in: Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management]Dieser Artikel zeigt auf, in welche Richtung sich die HR-Funktion und die dafür benötigten Kompetenzen in nächster Zukunft entwickeln werden.01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
- PublikationNeue HR Kompetenzen(WEKA, 09/2017) Bruederlin, Gerhard [in: Personal Schweiz]Digitalisierung und Agilisierung in Unternehmensstrategien führen zu Verschiebungen in den personalstrategischen Positionierungen dieser Unternehmungen, aber auch der Kompetenzen, die es braucht, um Veränderungen zu realisieren01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
- PublikationTrends in der HR Weiterbildung(HR today Verlag, 03/2017) Bruederlin, Gerhard [in: HR Today]Übersicht der aktuellen Weiterbildungsoptionen für HR Professionals und solche, die einen Einstieg in den Personalbereich ins Auge fassen. Kritische Würdigung der einzelnen Möglichkeiten und Schilderung, wie die einzelnen Weiterbildungen weiterentwickelt werden01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
- PublikationNetzwerken ist auf Managementebene unabdingbar(Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) des Kantons Zürich, 17.12.2015) Bruederlin, Gerhard [in: Zürcher Wirtschaftsmonitoring]01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
- PublikationEin Weg mit Hürden(NZZ Fachmedien, 12/2015) Bruederlin, Gerhard [in: Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management]01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
- PublikationJung und Arbeitslos - trotz guter Ausbildung?!(NZZ Fachmedien, 12/2015) Bruederlin, Gerhard [in: Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management]01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
- PublikationBlendende Aussichten(HR today Verlag, 09/2015) Eberling, Wolfgang; Bruederlin, Gerhard; Konrad, Jonas [in: HR Today]Blended Coaching ist eine innovative Form der Lernbegleitung, die die FHNW Weiterbildungsstudierenden anbietet. Unterstützt werden sie bei diesem innovativen Angebot durch den Laufbahnkoffer HR, eine internetgestützte Möglichkeit zur Standortbestimmung, Visionsentwicklung und Stärken- und Schwächenanalyse, die den Coaching-Prozess begleitet.01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung