Amstutz, Nathalie
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Projekt
Organisationseinheiten
Berufsbeschreibung
Nachname
Amstutz
Vorname
Nathalie
Name
Amstutz, Nathalie
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- PublikationDie Funktion des Kerngeschäfts. Eine Besichtigung der ,Null' der Organisation und ihre Folgen für betriebliche Gleichstellungsdiskurse(Nomos, 2017) Amstutz, Nathalie; Wetzel, Ralf; Funder, Maria [in: Neo-Institutionalismus – Revisited. Bilanz und Weiterentwicklungen aus der Sicht der Geschlechterforschung]Was bedeutet die organisationale Argumentationsfigur, Geschlechtergleichstellung sei nicht Bestandteil des Kerngeschäfts? Der Beitrag untersucht organisationale Legitimationsprozesse angesichts stockender geschlechterbezogener Gleichstellungsprozesse mit den Instrumenten des Neo-Institutionalismus und hinterfragt diese kritisch.04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- PublikationL`égalité, une simple affaire de nombres?(01.09.2014) Amstutz, Nathalie; Anderfuhren, Marie; Rodari, Sophie [in: Sans garantie de mixité - Les sinueux chemins de l'égalité des sexes dans le travail social et la santé]04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- PublikationPersonalbindung in Zeiten des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen(WEKA, 01.03.2014) Amstutz, Nathalie; Konrad, Jonas; Spaar, Regula; Pekruhl, Ulrich; Spaar, Regula; Zölch, Martina [in: Human Resource Management Jahrbuch 2014]04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- PublikationDiversity Management - learning in the internationalisation process(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 01.09.2013) Amstutz, Nathalie; Nützi, Ruedi [in: Practical-oriented and international: Sucess stories around the world]04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- PublikationDiversity: Ansätze zu einer Politik der Vielfalt in Organisationen(2009) Amstutz, Nathalie [in: Human Resources Management. Jahrbuch 1]04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- PublikationDiversity Management(Springer, 2008) Amstutz, Nathalie; Müller, Catherine [in: Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte]04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
- PublikationDiversity Management am Beispiel der Kategorien Geschlecht und Alter(WEKA, 2004) Amstutz, Nathalie; Mücke, Anja; Ochsenbein, Guy; Pekruhl, Ulrich [in: WEKA Handbuch Erfolgsfaktor Human Resources Management]04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift