Krause, Andreas
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Krause
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Andreas
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Krause, Andreas
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- PublikationRegionale Netzwerke als Förderer der Resilienz in Organisationen: Das Beispiel Arkadis(18.09.2024) Krause, Andreas; Cotichini, Mario; Kracunovic, EminaIn der Schweiz entstehen regionale BGM-Foren mit Unterstützung von Gesundheitsförderung Schweiz. Beim Forum BGM Bern-Solothurn engagieren sich mehrere Träger wie Mobiliar, Suva, Axa, Artisana und FHNW mit Angeboten zur Gesundheitsförderung. So unterstützt die Mobiliar seit 2 Jahren die Stiftung Arkadis, um u.a. die Resilienz der Mitarbeitenden zu stärken. Durch eine Schulungsreihe wurden die Widerstandskräfte gestärkt, um schwierige Situationen zu bewältigen und persönlich zu wachsen. Der Fokus des Beitrags liegt auf den Erfahrungen der Stiftung Arkadis: Warum wurde Resilienz als Schwerpunkt gewählt? Wie erfolgte die Umsetzung? Wie wurde Resilienz in den Betrieb und dessen Kultur integriert? Welche Erkenntnisse können andere Unternehmen daraus ziehen? Anhand einer praktischen Übung wird exemplarisch aufgezeigt, wie an einem Resilienzfaktor gearbeitet werden kann. Der Workshop schliesst mit einem Ausblick darauf, wie regionale Netzwerke dazu beitragen, die Resilienz zu stärken.06 - Präsentation
- Publikation06 - Präsentation
- PublikationFachkräfte gewinnen und halten: BGM als Erfolgsfaktor. Einführung(30.04.2024) Krause, Andreas06 - Präsentation
- PublikationGesunde Mitarbeitende in KMU: Nützliche Tools und Praxisbeispiele(26.03.2024) Krause, Andreas; Hofer, Doris; Mumenthaler, Jonas; Degen, Martin06 - Präsentation
- PublikationAgile Arbeitsformen & mentale Gesundheit. Handlungsbedarf verstehen, Lösungsansätze kennenlernen(21.03.2024) Krause, Andreas; Waldner, Lea; Baumgartner, Marcel06 - Präsentation
- PublikationWie wirken sich Minipausen auf Gesundheit und Leistung aus?(20.11.2023) Krause, Andreas; Kaufmann, Michaela06 - Präsentation
- Publikation06 - Präsentation
- PublikationNew Work et la semaine de quatre jours: productivité saine(12.10.2023) Krause, Andreas [in: https://www.secsuisse.ch]Le sujet de la semaine de quatre jours a été largement abordé. Les collaboratrices et les collaborateurs travaillent quatre jours par semaine au lieu de cinq, sans baisse de productivité. Comment cela fonctionne-t-il? Seerow, une agence web de Soleure, montre l’exemple depuis deux ans.10 - Elektronische-/ Webpublikation
- PublikationNew Work und Vier-Tage-Woche: Gesund und produktiv(12.10.2023) Krause, Andreas [in: https://www.kfmv.ch]Berichte über die Vier-Tage-Woche lesen und hören wir immer wieder. Mitarbeitende arbeiten an vier statt fünf Arbeitstagen, ohne dass die Produktivität darunter leidet. Wie kann das funktionieren? Die Webagentur seerow aus Solothurn macht seit zwei Jahren vor, wie die Umsetzung gelingen kann.10 - Elektronische-/ Webpublikation
- PublikationRenonciation à la saisie du temps de travail: un choix important pour votre santé(Schweizerischer Bankpersonalverband, 24.11.2022) Dorsemagen, Cosima; Krause, Andreas [in: Giro - Das Magazin für die Bankangestellten]Une étude qualitative de la Haute école spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse à Olten sur les conséquences pour la santé du renoncement à l'enregistrement du temps de travail dans les banques donne des résultats intéressants : Selon la qualité des conditions de travail, cette renonciation a un effet renforçateur positif – ou négatif.01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung