Facetten des Involvements und organisationalen Commitments: Freiwilligenarbeit und Erwerbsarbeit im Vergleich

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dc.accessRightsAnonymous
dc.audienceScience
dc.contributor.authorGüntert, Stefan
dc.contributor.authorWehner, Theo
dc.date.accessioned2015-10-14T08:37:34Z
dc.date.available2015-10-14T08:37:34Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.issn2567-1707
dc.identifier.issn2567-1596
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/10365
dc.issue1
dc.language.isoenen_US
dc.publisherPabst Science Publishersen_US
dc.relation.ispartofWirtschaftspsychologieen_US
dc.subject.ddc330 - Wirtschaftde
dc.titleFacetten des Involvements und organisationalen Commitments: Freiwilligenarbeit und Erwerbsarbeit im Vergleich
dc.type01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
dc.volume14
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereNo
fhnw.IsStudentsWorkno
fhnw.PublishedSwitzerlandNo
fhnw.ReviewTypeAnonymous ex ante peer review of a complete publication
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaftde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Nonprofit- und Public Managementde_CH
fhnw.pagination40-49
fhnw.publicationStatePublished
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Institut für Nonprofit- und Public Management