Gesundheitsförderliche Handlungsregulation in der neuen Arbeitswelt: Von interessierter Selbstgefährdung zu Selbstsorge und Teamresilienz
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
18.10.2023
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
04A - Beitrag Sammelband
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Fehlzeiten-Report 2023
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
317–331
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Springer
Verlagsort / Veranstaltungsort
Berlin
Auflage
1
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
150 - Psychologie
300 - Sozialwissenschaften
300 - Sozialwissenschaften
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
978-3-662-67513-7
978-3-662-67514-4
978-3-662-67514-4
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Peer-Review der ganzen Publikation
Open Access-Status
Closed
Lizenz
Zitation
KRAUSE, Andreas, Sophie BAERISWYL-ZURBRIGGEN, Marcel BAUMGARTNER, Cosima DORSEMAGEN, Michaela KAUFMANN und Maida MUSTAFIC, 2023. Gesundheitsförderliche Handlungsregulation in der neuen Arbeitswelt: Von interessierter Selbstgefährdung zu Selbstsorge und Teamresilienz. In: Bernhard BADURA, Antje DUCKI, Johanna BAUMGARDT, Markus MEYER und Helmut SCHRÖDER (Hrsg.), Fehlzeiten-Report 2023. 1. Berlin: Springer. S. 317–331. ISBN 978-3-662-67513-7. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/38266