Acceptance of an internet-based team development tool aimed at improving work-related well-being in nurses: cross-sectional study

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Autor:innen
Broetje, Sylvia
Bauer, Georg F.
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
22.04.2022
Typ der Arbeit
Studiengang
Sammlung
Institut Mensch in komplexen Systemen
Komplettanzeige
Typ
01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
JMIR Nursing
Themenheft
DOI der Originalpublikation
https://doi.org/10.2196/36702
URI
https://irf.fhnw.ch/handle/11654/38754
https://doi.org/10.26041/fhnw-5869
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
5
Ausgabe / Nummer
1
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
JMIR Publications
Verlagsort / Veranstaltungsort
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
150 - Psychologie
Projekt
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
2562-7600
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Nein
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Peer-Review der ganzen Publikation
Open Access-Status
Gold
Lizenz
'https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/'
Zitation
BROETJE, Sylvia, Georg F. BAUER und Gregor JENNY, 2022. Acceptance of an internet-based team development tool aimed at improving work-related well-being in nurses: cross-sectional study. JMIR Nursing. 22 April 2022. Bd. 5, Nr. 1. DOI 10.2196/36702. Verfügbar unter: https://doi.org/10.26041/fhnw-5869
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