Optimierung eines Personalauswahlprozesses: Von der Anforderungsanalyse über die Mitarbeitendenschulung bis zum Einsatz eines neuen fundierten Selektionsverfahrens
| dc.accessRights | Anonymous | * |
| dc.audience | Praxis | en_US |
| dc.contributor.author | Schneider, Nadine | |
| dc.date.accessioned | 2021-01-04T08:56:12Z | |
| dc.date.available | 2021-01-04T08:56:12Z | |
| dc.date.issued | 2020-09-11 | |
| dc.description.abstract | Das Projekt umfasst die Optimierung des Personalauswahlprozesses unter Einbezug eines neuartigen Verfahrens zur Messung von kognitiven Fähigkeiten. | en_US |
| dc.event | CAS Integriertes Personalmanagement in kleinen Unternehmen | en_US |
| dc.identifier.uri | https://irf.fhnw.ch/handle/11654/31914 | |
| dc.language.iso | de_CH | en_US |
| dc.spatial | Olten | en_US |
| dc.subject | Personalauswahl | en_US |
| dc.title | Optimierung eines Personalauswahlprozesses: Von der Anforderungsanalyse über die Mitarbeitendenschulung bis zum Einsatz eines neuen fundierten Selektionsverfahrens | en_US |
| dc.type | 06 - Präsentation | * |
| dspace.entity.type | Publication | |
| fhnw.InventedHere | Yes | en_US |
| fhnw.IsStudentsWork | no | en_US |
| fhnw.PublishedSwitzerland | Yes | en_US |
| fhnw.ReviewType | No peer review | en_US |
| fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Angewandte Psychologie | de_CH |
| fhnw.affiliation.institut | Institut Mensch in komplexen Systemen | de_CH |
| fhnw.publicationState | Unpublished | en_US |
| relation.isAuthorOfPublication | e19e8516-383e-4847-98e6-b5a29ad81962 | |
| relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | e19e8516-383e-4847-98e6-b5a29ad81962 |