The impact of self-determined motivation on volunteer role identities: A cross-lagged panel study

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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2015
Typ der Arbeit
Studiengang
Sammlung
Institut für Nonprofit- und Public Management
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Typ
01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Personality and Individual Differences
Themenheft
DOI der Originalpublikation
https://doi.org/10.1016/j.paid.2015.01.017
URI
http://hdl.handle.net/11654/10592
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
78
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
14-18
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Elsevier
Verlagsort / Veranstaltungsort
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Projekt
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
0191-8869
1873-3549
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Nein
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Peer-Review der ganzen Publikation
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
GÜNTERT, Stefan und Theo WEHNER, 2015. The impact of self-determined motivation on volunteer role identities: A cross-lagged panel study. Personality and Individual Differences. 2015. Bd. 78, S. 14–18. DOI 10.1016/j.paid.2015.01.017. Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/10592
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