Wertschätzungskonflikte statt Jobkultur. Arbeiten und Arbeitshaltungen im öffentlichen Sektor
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Autor:innen
Vogel, Berthold
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2019
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
Herausgeber:innen
Grass, Doris
Altrichter, Herbert
Schimank, Uwe
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Governance und Arbeit im Wandel. Bildung und Pflege zwischen Staat und Markt
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Reihe / Serie
Organization & Public Management
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
75-91
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Springer VS
Verlagsort / Veranstaltungsort
Wiesbaden
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
300 - Sozialwissenschaften
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
978-3-658-23895-7 (Print)
978-3-658-23896-4 (E-Book)
978-3-658-23896-4 (E-Book)
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
VOGEL, Berthold und Andreas PFEUFFER, 2019. Wertschätzungskonflikte statt Jobkultur. Arbeiten und Arbeitshaltungen im öffentlichen Sektor. In: Doris GRASS, Herbert ALTRICHTER und Uwe SCHIMANK (Hrsg.), Governance und Arbeit im Wandel. Bildung und Pflege zwischen Staat und Markt. Wiesbaden: Springer VS. 2019. S. 75–91. Organization & Public Management. ISBN 978-3-658-23895-7 (Print). Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/27992