Resilient team processes in high-risk environments - Analyzing team work behaviors in critical situations in a nuclear power plant
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Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
28.02.2013
Typ der Arbeit
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06 - Präsentation
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Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
150 - Psychologie
330 - Wirtschaft
330 - Wirtschaft
Veranstaltung
Congress of the German Psychological Society (DGPs), Bielefeld, Germany
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
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Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
TSCHAUT, Anna, Cornelia KLEINDIENST, Frank RITZ, Oliver RACK und Jonas BRÜNGGER, 2013. Resilient team processes in high-risk environments - Analyzing team work behaviors in critical situations in a nuclear power plant. Congress of the German Psychological Society (DGPs), Bielefeld, Germany. 28 Februar 2013. Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/2906