Auflistung nach Autor/Autorin "Rack, Oliver"
Anzeige der Einträge 1-20 von 66
-
Altersgemischte Zusammenarbeit: Potenziale für Wissensaustausch, Innovation und Development
(2011-11-25)02 - Monographie -
Anreizmanagement in virtuellen Teams - Erfolgreiche Strategien zur Motivation von Mitarbeitenden
(2011-11-25)zfo: Zeitschrift Führung + Organisation01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift -
Änderung von Einstellungen zur Altersdiversität durch Informationsmanagement
(2011-12-08)06 - Präsentation -
Chancen und Risiken der Digitalisierung
(2015)Die vorliegende Forschungsarbeit bietet einen Überblick zu den aktuellen Chancen und Risiken der Digitalisierung für Unternehmen. Genauer wird das Phänomen Technostress erläutert, was durch den Umgang mit Informations- und ...11 - Studentische Arbeit -
Coding and Counting- Frequency Analysis for Group Interaction
(2018)The Cambridge Handbook of Group Interaction AnalysisThe basic idea of this chapter is to provide an introduction to the design and conduct of frequency analysis for group research. Frequency analysis has been commonly used for decades in several disciplines and fields of ...04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift -
Collective Information Management - Ein Ansatzpunkt zum Umgang mit Informationsflut in virtueller Teamarbeit
(2011-11-25)Wirtschaftspsychologie01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin -
Die Wirkung finanzieller Anreiz- und Motivationssysteme in virtuellen Teams
(2011-12-08)06 - Präsentation -
Diskrepanzen zwischen erfragtem Bedarf und wahrgenommenen Nutzen neuer Medien - Woran liegt's?
(2011-12-08)05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht -
Do you see us?—Applied visual analytics for the investigation of group coordination
(2019-03-18)Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin -
E-Recruiting aus Sicht der Bewerbenden
(2016-09-14)Gegenstand dieser Untersuchung ist die Fairnesswahrnehmung eines Online- Bewerbungsprozesses via E-Recruiting-System beim Schweizerischen Nationalfonds (SNF). Vor dem theoretischen Hintergrund des Modells der Bewerberreaktionen ...11 - Studentische Arbeit -
E-Recruiting aus Sicht der Bewerbenden: Eine szenariobasierte Messung der Fairnesswahrnehmung bei einem Bewerbungsprozess via E-Recruiting-System
(2016-09-14)Gegenstand dieser Untersuchung ist die Fairnesswahrnehmung eines Online- Bewerbungsprozesses via E-Recruiting-System beim Schweizerischen Nationalfonds (SNF). Vor dem theoretischen Hintergrund des Modells der Bewerberreaktionen ...11 - Studentische Arbeit -
Effects of group incentives and status differences on knowledge sharing in computer-mediated groups
(2011-12-08)05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht -
-
Effekte finanzieller gruppenbasierter Anreize in computergestützten Gruppen
(2011-12-08)06 - Präsentation -
Effekte gruppenbasierter finanzieller Anreize auf motivationale Prozesse und Ergebnisgrössen computergestützter Gruppenarbeit
(2011-12-08)06 - Präsentation -
Effekte von Statusunterschieden und gruppenbasierten Anreizen auf den Wissensaustausch in computergestützten Gruppen
(2011-12-08)06 - Präsentation -
Eine anwendungsbezogene Einführung in die Hierarchisch Lineare Modellierung
(2011-11-29)Methoden der empirischen Forschung04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift -
Eine quantitative Untersuchung über die Auswirkungen von digitaler Zusammenarbeit auf die Kommunikation in Teams
(2021-09-07)Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit den subjektiv wahrgenommenen Auswirkungen von digitaler Zusammenarbeit auf die Kommunikation in Teams bei der Kantonsverwaltung Bern. Mittels einer Fragebogenstudie mit quantitativer ...11 - Studentische Arbeit -
Einfluss gruppenbasierter Anreize auf die Motivation, Leistung und Zufriedenheit in computergestützten Gruppen
(2011-12-08)06 - Präsentation
