Auflistung nach Autor/Autorin "Ryser, Thomas"

Corporate Social Responsibility in der Schweiz: Eine Kosten-Nutzen Analyse

Pekruhl, Ulrich; Korn, Kati; Ryser, Thomas; Baumgartner, Edgar; Castelli, Francesco

Globalisierungsprozesse sowie eine wachsende Medienöffentlichkeit haben soziales und ökologisches Engagement auch in der Schweiz in die Aufgabenkataloge von Managern und Inhabern von Firmen befördert. Die Studie versuchte, ...

CrossCult - Methoden und Instrumente für die effektive Zusammenarbeit in globalen und virtuellen Teams.

Schulze, Hartmut; Ryser, Thomas; Vollmer, Albert; Huber, Charles (2011-07-13)

Cultural Differences as a Cost Driver for LCCS.

Ruile, Herbert; Schulze, Hartmut; Ryser, Thomas; Groeneweg, M (2011-07-13)

Dynamics of Distributed Innovation

Minnig, Christoph; Schulze, Hartmut; Ryser, Thomas; Huber, Charles; Stettin, Andreas; Simon, Andreas; Hanselmann, Samuel

Im Projekt Dynamics of Distributed Innovation DDI treffen sich die HSWpmo, die APSifk, die HTibe und die HGKidk, um in einem gemeinsamen Forschungsprojekt die verschiedenen Zugänge zum Themengebiet verteilte, virtuelle ...

Entwicklung eines heuristischen Modells zur Bestimmung von Strukturtypen globaler und virtueller Kooperationen.

Ryser, Thomas; Schulze, Hartmut; Turkier, Yannick; Huber, Charles; Müller, Heinz; Leuthold, Christian; Vollmer, Albert; Seyr, Sarah (GfA-Press, 2011-07-13)

An evaluation of boundary-crossing skill development in a project-based learning course

Ryser, Thomas (IATED, 2019-12)

Boundary spanning is identified as a critical 21st century skill in different streams of literature such as intercultural communication and diversity in multinational organizations, knowledge management and innovation. ...

Gig Work: Das Versprechen der selbstbestimmten Arbeit?

Ryser, Thomas; Flepp, Corsin; Konrad, Jonas (2019-03-26)

Kollaborative Projektkultur - Ein Ansatz für effektive Zusammenarbeit in multikulturellen Projekten und Projektteams.

Schulze, Hartmut; Ryser, Thomas (2011-07-13)

Kollaborative Projektkultur - Ein Erfolgsfaktor für globale und virtuelle Teams.

Schulze, Hartmut; Ryser, Thomas (dpunkt.verlag GmbH, 2011-07-13)

Pilotprogramm Connect

Welge, Katrina; Rutz, Milena; Ryser, Thomas (2020-05-15)

Das Pilotprogramm Connect der Fachhochschule Nordwestschweiz verfolgt im Rahmen der internen Personalent- wicklung das Ziel, Praxiskompetenzen bei wissenschaftlichen Mitarbeitenden zu fördern. Dazu experimentieren wir an ...

Pilotprogramm Connect: Doppelt kompetent in Wissenschaft und Praxis

Rutz, Milena; Kösel, Stephan; Zölch, Martina; Weber, Selina; Ryser, Thomas; Welge, Katrina (2020)

Das Pilotprogramm Connect der Fachhochschule Nordwestschweiz verfolgt im Rahmen der internen Personalentwicklung das Ziel, Praxiskompetenzen bei wissenschaftlichen Mitarbeitenden zu fördern. Dazu experimentieren wir an den ...

Technology - Human - Design: Paradigms of Ubiquitous Computing

Navarro, José Javier; Kellermeyer, Jonas; Kellner, Sophie; Spindler, Cedric; Ryser, Thomas; Keusgen, Jennifer

UbiComp technologies have an impact on our everyday lives through strategies of intelligent, networked omnipresence, invisibility and seamless immediacy. Such paradigms are derived from theoretical groundwork, artistically ...

Towards a Model of Collective Competences for Globally Distributed Collaborations

Ryser, Thomas; Angerer, Elisabeth; Ganesh, Mangadu Paramasivam; Schulze, Hartmut (Springer, 2016)