• Eignungsabklärungstests im Rahmen der Auswahl von Lernenden 

      Studer, Seraina (2014)
      Der Schweizerische Maler- und Gipserunternehmer-Verband (SMGV) möchte die Empfehlung bezüglich der Auswahl von Lernenden überprüfen und optimieren. Schwerpunkt der Untersuchung bilden die Anforderungsprofile, Berufseignungstests ...
      11 - Studentische Arbeit
    • Entwicklung eines Personalcontrolling-Konzepts 

      Aebersold, Angela; Baumann, Stefanie; Daskin, Tugba; Schmid, Alexandra; Speckert, Miranda (2013)
      Im Rahmen dieser Projektarbeit wurde ein Personalcontrolling-Konzept für ein Schweizer Unternehmen entworfen. Aufgrund einer Ist-Analyse, basierend auf qualitativen Interviews, wurden zwölf mehrheitlich qualitative Kennzahlen ...
      11 - Studentische Arbeit
    • Erstellung eines Konzepts zur Mitarbeiterbeurteilung für das Schweizerische Rote Kreuz Aargau 

      Säuberli, Marius (2014)
      Entwicklung eines neuen Mitarbeiterbeurteilungssystems, das die bekannten Schwachstellen dieses Instruments eliminiert, auf die wirklich relevanten Beurteilungsdimensionen fokussiert u. flexibel eingesetzt werden kann. ...
      11 - Studentische Arbeit
    • Exit Interview Process at KPMG 

      Koch, Denja (2013)
      A professional exit interview process with company specific aims and questionnaire content as well as the consequent deduction and implementation of measures brings a multiplicity of benefits for important fields of Human ...
      11 - Studentische Arbeit
    • Optimierung des Vergütungsmodells (Einführung eines Cafeteria-Systems) 

      Baumgartner, Tobias; Pfaff, David (2013)
      Ein innerschweizerischer Verkehrsbetrieb als attraktiver Arbeitgeber?! Um dies zu erreichen, haben die Autoren für das Unternehmen ein Cafeteria-System entwickelt. Ziel davon ist, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden mehr ...
      11 - Studentische Arbeit
    • Optimisation of the letter of reference creating process at AZ Medien AG 

      Flühler, Daniela; Hefti, Andreas; Steiner, Yanick; Vida Pimpao, Rita; Zimmermann, Nathalia (2015)
      A guideline with the relevant information for the HR-Team and a new well structered form for the line managers to give the HR-Manager precise input to formulate an appropriate letter of reference are the two main elements ...
      11 - Studentische Arbeit
    • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität der Schule Volketswil 

      Meyer, Jonas Samuel; Sanapo, Mino (2013)
      Für die Schule wurde eine IST-Analyse durchgeführt, welche unter anderem eine Online-Befragung enthält. Die Bachelor Thesis fasst die wichtigsten theoretischen Grundlagen zusammen, dokumentiert die Ergebnisse der IST-Analyse ...
      11 - Studentische Arbeit