Hochschule für Wirtschaft FHNW

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Künstliche Intelligenz in der digitalen Markenführung. Entwicklung einer KI-unterstützten Markenstrategie und deren exemplarischer Umsetzung
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 01.12.2024) Moser, Harriet; Casanova, Marco
Die digitale Transformation durch künstliche Intelligenz (KI) stellt Bildungsinstitute vor strategische Herausforderungen. Diese Studie untersucht am Beispiel des Coachingzentrums die systematische Integration von KI in die Markenführung. Die Arbeit zeigt, dass Bildungsanbieter wie das Coachingzentrum in der KI-Integration noch am Anfang stehen und skizziert eine Strategie, um KI-Technologien strategisch und ganzheitlich einzusetzen. Die vorgeschlagene KI-gestützte Markenstrategie zielt auf die Optimierung von Content-Erstellung und Suchmaschinenoptimierung ab, um Markenwahrnehmung und Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern. Die Studie leistet einen wissenschaftlichen Beitrag zur strategischen KI-Integration in Bildungsorganisationen und verdeutlicht das Potenzial gezielter digitaler Transformationsprozesse für kleine Bildungsinstitute. Die Ergebnisse der Arbeit leisten einen Beitrag zur Diskussion über die Rolle von KI in Bildungsmarken und ermutigen Bildungseinrichtungen, KI reflektiert und innovativ zu nutzen, um gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Mehrwert zu schaffen.
11 - Studentische Arbeit
Konzept für eine Break-Even-Analyse für die Angebote des Nordwestschweizerischen Kunstturn- und Trampolinzentrums Liestal (NKL)
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2024) Pagel, Julian; Sutter, Emilio; TRC-Solutions AG, Liestal
Das Nordwestschweizerische Kunstturn- und Trampolinzentrum (NKL) steht vor der Herausforderung, die Profitabilität seiner Angebote aufgrund mangelnder Echtzeitüberwachung und ungenauer Kalkulation während des Jahres nicht präzise bestimmen zu können. Die bisherige Top-down-Kalkulation lässt Unsicherheiten darüber, ob Angebote an einzelnen Tagen, Wochen oder Monaten profitabel sind, bestehen. Diese Unsicherheiten gefährden die finanzielle Stabilität des Zentrums.
11 - Studentische Arbeit
Becoming One of the Big Five in Orthopaedics / Business Case Poland: Becoming Shoulder Arthroplasty Leader
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2024) Siegenthaler, Chantale; Schibli, Olga; Mathys AG Bettlach, Bettlach
The orthopaedics company is already present in the Polish market, but the shoulder arthroplasty segment remains significantly underdeveloped compared to hip and knee replacements. Despite the potential for growth, several challenges persist, including a lack of specialized training for surgeons, limited patient awareness of shoulder surgery options, and outdated treatment practices that favor non-surgical interventions. These factors contribute to the low adoption rate of shoulder arthroplasty, hindering the company’s ability to fully capitalize on this market segment.
11 - Studentische Arbeit
Erstellung eines strategischen Media Relations Konzepts für die Lusee AG
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2024) Polat, Sema; Winistörfer, Norbert; Lusee AG, Lenzburg
Im Jahr 2015 startete ein Forschungsteam der FHNW, Uni Zürich und Hypi Lenzburg ein Projekt, um das Beratungskonzept der Zukunft zu untersuchen. Dieses führte zur Entwicklung der Lusee-Technologie. Lusee verwandelt den Beratungstisch in einen interaktiven Bildschirm und fördert die zwischenmenschliche Interaktion. Seit ihrer Gründung im Jahr 2020 hat sich Lusee erfolgreich in den Banken- und Versicherungssektor etabliert. Lusee steht nun vor der Herausforderung, ihre Sichtbarkeit in anderen Branchen zu erhöhen. Ein massgeschneidertes Media Relations Konzept soll Lusee dabei unterstützen.
11 - Studentische Arbeit
Ice Suit - Potenzial und Bedürfnisanalyse für das neue Produkt mit Erkenntnissen aus dem Velodrome Suisse
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2024) Wimalanathan, Thanushram; Ergenzinger, Rudolf; Ice Suit, Schönenwerd
Das Produkt verspricht eine Lösung für Radrennfahrer, indem es die Körpertemperatur optimiert und die Regeneration nach intensivem Training fördert. Trotz innovativem 3D-Textil und einzigartiger Kühlung steht es vor der Herausforderung des etablierten Wettbewerbs, während aktuelle Lösungen wie Ice Packs ineffizient sind. Die Bedürfnisanalyse bestätigt suboptimale Körpertemperaturen bei Sportlern, während die Zielgruppenunterteilung Frauen ab 25 Jahren als Hauptgruppe identifiziert. Die Frage lautet, wie das Potenzial dieser innovativen Sportausrüstung vollständig ausgeschöpft werden kann.
11 - Studentische Arbeit
Steuerliche Bewertung von Mitarbeiterbeteiligungen in der DACH-Region
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2024) Suna, Ali Onur; Hüttche, Tobias; Schmid, Fabian; FHNW Hochschule für Wirtschaft, Brugg/Windisch
Mitarbeiterbeteiligungen sind in der DACH-Region ein zentrales Instrument zur Motivation und Bindung von Mitarbeitenden. Die steuerliche Bewertung dieser MAB ist in der DACH-Region jedoch sehr unterschiedlich und betrifft den gesamten Lebenszyklus von der Erwerbssituation über die Halteperiode bis hin zur Veräusserung der Anteile. Diese Unterschiede können zu finanziellen Vor- und Nachteilen für die Mitarbeitenden führen. Diese Arbeit analysiert die steuerlichen Regelungen in den drei Ländern, um aufzuzeigen, in welchem Land die finanziellen Anreize für Mitarbeitende am grössten sind.
11 - Studentische Arbeit
Verlagerung des Entscheidungsträgers in Bezug auf den Fachgrosshändler
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2024) Yacoub, Danial; George, William; Holenweger, Michael; Ein Unternehmen der Baubranche mit einer ihrer Marke spezialisiert auf den Innenausbau
Diese Marke (Innenausbau) hat mit stark überproportional rückläufigen Besuchen der Ausstellungen zu kämpfen. Es stellt sich die Frage, ob sich der Entscheidungsträger, der bislang die Fachinstitution war, teilweise oder ganz auf die privaten Bauherrschaften verlagerte. Eine solche Verlagerung des Entscheidungsträgers in Bezug auf den Fachgrosshandel führt zu der zu untersuchenden These: Der private Bauherr trifft die Entscheidung über den Fachgrosshändler selbst und informiert seine fachmännische Kontaktperson (Fachinstitution) über seine Wahl.
11 - Studentische Arbeit
A Competitive Analysis of Heart Health Apps and Wearables
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2024) Chauhan, Gauri; Jacob, Christine; Vavken Health Labs, Zürich
Cardiovascular diseases are the leading cause of mortality worldwide. By measuring real-time data, mHealth apps, and wearables transform how users diagnose, treat, and manage chronic diseases. They enable users to manage their health actively, providing clinicians with valuable health insights. However, users face the challenge of identifying mHealth tools that meet their needs while providing a good user experience. This analysis aims to identify heart health apps and wearables in the DACH and major global players that are potential competitors to a start-up.
11 - Studentische Arbeit
Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) zur Prozessoptimierung in Unternehmen
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2024) Cavalieri, Anja; Spahic, Maja; Eniwa AG, Buchs
Künstliche Intelligenz (KI) hat sich zu einer Technologie entwickelt, die durch ihre Fähigkeit, Aufgaben «intelligent» zu erledigen, branchenübergreifend die Wirtschaft beeinflusst, weshalb Unternehmen eine Produktivitätssteigerung erwarten. Diese kann durch eine Prozessoptimierung erreicht werden. Mit Geschäftsprozessmanagement (BPM) können Unternehmen ihre Prozesse mit einem strukturierten Vorgehen gezielt optimieren. Vor diesem Hintergrund ist es das Ziel dieser Arbeit aufzuzeigen, wie die Geschäftsprozesse von Eniwa mittels BPM und dem Einsatz von KI verbessert werden können.
11 - Studentische Arbeit
Eine Kosten-Nutzen-Analyse der Flottenmodernisierung bei einem Unternehmen der KEP-Branche
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2024) Ari, Vahit; Witmer, Thomas; Ein Unternehmen der KEP-Branche
Das Unternehmen sieht sich mit der Herausforderung konfrontiert, ihre Fahrzeugflotte zu modernisieren, um den steigenden Anforderungen an Nachhaltigkeit und Effizienz gerecht zu werden. Das Unternehmen sieht sich mit einer Flotte von 314 Fahrzeugen, darunter 100 Elektrofahrzeuge, hohen Betriebskosten und CO2-Emissionen gegenüber. Die Modernisierung der Flotte verfolgt das Ziel, die genannten Problematiken zu adressieren und gleichzeitig die gesetzlichen Anforderungen sowie die Unternehmensziele in Bezug auf Nachhaltigkeit zu erfüllen.
11 - Studentische Arbeit
Monetarisierung der digitalen Assets der SBB
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2024) Ris, Samuel; Richner, Luca; Fasciana, Mattia; Guthauser, Bianca; Schweizer, Alain; Tillessen, Joachim; Schweizerische Bundesbahnen SBB, Bern
Die SBB muss die Eigenwirtschaftlichkeit erhöhen, um die Nettoverschuldung wieder auf das vorgegebene Mass zu reduzieren und mittelfristig die Finanzierung der Investitionen zu ermöglichen. Dies soll neben Kostensenkungen auch durch die Generierung von Mehrumsatz erreicht werden. Die digitalen Touchpoints mit ihrer enormen Reichweite von mehr als einer Milliarde Visits pro Jahr (2022) bergen hier ein grosses Potential. Dieses soll nun entsprechend ausgeschöpft werden, ohne dabei das Kundenerlebnis oder das Image der SBB negativ zu beinträchtigen.
11 - Studentische Arbeit
Integration einer Einkaufsabteilung und eines Category Managements aufgrund von Firmenübernahmen
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2024) Farruggio, Isabella; Minnig, Christoph; Eine Unternehmung in der Gastronomiebranche
Im Jahr 2022 wurde bekannt, dass ein internationales Unternehmen die Übernahme einer führenden Gruppe im Bereich System-Gastronomie plant. Bereits im Jahr 2014 hatte dasselbe Unternehmen eine bedeutende Akquisition im Einzelhandelssektor abgeschlossen. Im Zuge dieser Übernahmen wurde entschieden, die Hauptsitze der beiden erworbenen Unternehmen zu integrieren. Die Mitarbeitenden des im Jahr 2014 übernommenen Unternehmens sollen ab 2023 ihren Arbeitsort wechseln. Neuerdings sollen sie in den Räumlichkeiten von dem Unternehmen tätig sein, das 2022 übernommen wurde.
11 - Studentische Arbeit
Analyse und Optimierung eines Tools für das Aufgaben-Controlling in einer KMU
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2024) Pereira de Sousa, Ricardo; Pecoraro, Alessandro; Sutter, Emilio; Treuhandunternehmung
Die Einführung eines dafür geeigneten und selbst konzipierten Tools stellt die Unternehmung hierbei vor diverse Herausforderungen. Vor diesem Hintergrund befasst sich die vorliegende Arbeit mit der Optimierung eines Tools für das Aufgaben-Controlling hinsichtlich einer verbesserten Aufgabenübersicht, -planung, -kontrolle, und -steuerung unter Einbindung der Mitarbeiterbedürfnisse. Ein weiteres Ziel stellt zugleich die Konkretisierung möglicher Vorgehensweisen im Rahmen des Einführungsprozesses dar, um eine nachhaltige Nutzung im Arbeitsalltag zu vergewissern.
11 - Studentische Arbeit
Modellierung und Quantifizierung des Schlüsselpersonenrisikos von KMU im DCF-Verfahren
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2024) Gamper, Noah; Riepl, Sven; Höchle, Daniel; Hierholzer Audit GmbH, Basel
In Schweizer KMU sind Schlüsselpersonen zentrale Stützen des Unternehmens. Eine Schlüsselperson zeichnet sich durch exklusives Wissen, einzigartige Fähigkeiten, Netzwerke und Beziehungen, mangelnde Ersetzbarkeit und kritische Auswirkungen bei Verlust aus. Dem Schlüsselpersonenrisiko sind KMU ausgesetzt, deren Erfolg massgeblich von einer oder wenigen Personen abhängt. In der Bewertungslehre wird zwar auf die Existenz des Schlüsselpersonenrisikos hingewiesen, jedoch besteht Unklarheit darüber, wie dieses in den Bewertungsprozess integriert werden kann.
11 - Studentische Arbeit
Analyse des Wertschriftengeschäfts als Teil der Fusionsvorbereitung von drei Banken
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2024) Köseoglu, Kerim; Härri, Matthias; Eine regional tätige Bank
Der Zusammenschluss der drei Banken würde dazu führen, dass die fusionierte Bank ein Wertschriftenvolumen in Kundendepots in der Höhe von einigen Hundert Millionen Schweizer Franken zu verwalten hätte. Aufgrund der strategischen Relevanz des Wertschriftengeschäfts innerhalb der betreffenden Bankengruppe befasst sich die vorliegende Bachelorthesis als Teil der Fusionsvorbereitung mit diesem Geschäftsbereich.
11 - Studentische Arbeit
Preparing for the Future: Recommender-Based Personalised Learning Paths for Obtaining Job-Essential Skills
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2024) Bromwich, Andrew; Schlick, Sandra
This thesis investigates aligning higher education with job and skill demands driven by the industrial revolution, focusing on FHNW’s master's program in business information systems. It addresses the challenge of equipping graduates with essential skills amid rapidly evolving job requirements due to technological advancements. Evaluated against the OECD Learning Compass 2030 framework, the research emphasizes the integration of skills development.
11 - Studentische Arbeit
Ethereum Staking Implementation in Traditional Banking - Challenges and Proof of Concept
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2024) Roten, Robin; Dettling, Walter; Traditional Swiss Financial Institution
As an early mover in the traditional finance sector, the client strategically decided to incorporate cryptocurrencies into their product offerings. This move was designed to position the firm at the forefront of innovation, meeting the evolving needs of clients in an increasingly digital economy. Given the significant developments in recent years, particularly with the launch of Bitcoin and Ethereum Exchange Traded Funds (ETFs) for institutional investors in the US, the client initiated a Proof of Concept (PoC) for a staking solution.
11 - Studentische Arbeit
Sustainability in Recruiting Processes: Evaluating Green HRM Practices in Switzerland
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2024) Humuhire, Sabrina; Özdemir, Feriha; Swiss Financial Institution, Zürich
This study critically examines GHRM practices to propose how a Swiss financial institution can incorporate ecological sustainability into its recruitment and promotion processes. Furthermore, it explores the perspectives of Millennials and Gen Z job applicants on Green Recruitment Practices (GRP) and whether GRP impacts candidates' job preferences. Therefore, this thesis examines the effectiveness of GRP and Green Promotion Practices (GPP) and provides practical guidance to organizations.
11 - Studentische Arbeit
Die optimale Anlagestrategie unter Einhaltung von ESG-Kriterien für eine Schweizer Non-Profit-Organisation
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2024) Ambikaipalan, Aaron; Maksuti, Rahim; Schweizer Non-Profit-Organisation
Die Haupteinnahmequellen von NPOs sind staatliche Subventionen, freiwillige Spenden von Privaten und Eigenerträge. Der Rückgang von Spenden und Mitgliedsbeiträgen stellt die NPOs vor die Herausforderung, neue Finanzierungsquellen zu erschliessen, um die anfallenden Kosten zu stemmen. Investitionen in Finanzanlagen gewinnen als alternative Einnahmequelle an Attraktivität. Eine Studie des Center for Philanthropy Studies hat ergeben, dass im Jahr 2020 rund ein Sechstel der Schweizer NPOs Einnahmen aus Finanzanlagen generieren, was einer Zunahme von 4% gegenüber dem Jahr 2017 entspricht.
11 - Studentische Arbeit
Unlocking Growth: Analysing the Impact of the MRA UK Agreement on ZKB Private Banking and its UK Business Model A Real Business Case in the Banking Sector
(Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2024) Pelliccioni, Nina Maria; Haverals, Jacqueline; Zürcher Kantonalbank, Zürich
ZKB has steadily grown over the past 154 years into one of the world's most well-capitalized universal banks, primarily serving the Zurich economic area. With its diverse service of-ferings, ZKB caters to a broad range of clients. As part of its international activities, ZKB’s private banking division focuses on high-net-worth individuals, with the UK being a core market. The recent Berne Financial Services Agreement between CH and the UK offers new growth opportunities for ZKB's UK private banking division, positioning it to enhance its services and expand its market presence.
11 - Studentische Arbeit