Kraft, Corin

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Kraft
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Kraft, Corin

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    Publikation
    MeteoSwiss CHAPo: pollen information needs analysis
    (Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, 2021) Fuduric, Nikolina; Kraft, Corin; Sterchi, Martin
    There is a network of pollen measurement devices in 14 stations throughout Switzerland. To date, the standard of pollen identification and measurement has been done manually with calculations and models providing forecasts with a six day delay. This standard is not serving the allergic public, the doctors and scientists specializing in pollen research any longer. A laser technology measurement device has successfully been tested in the regional center of MeteoSwiss in Payerne. It opens up new perspectives in terms of automation, real-time transmission and higher data quality. The technology is not only applicable to pollen measurement, but also enables partnerships to be strengthened in the areas of air quality and health effects. Based on this technology, MeteoSwiss can provide new, more valuable data products and services. With these new possibilities, two questions arise which are explored in this research report: Q1) What data products and services best serve the allergic public and doctors? Q2) Within which channels should these products be offered? MeteoSwiss has invited the University of Applied Sciences Northwestern Switzerland's (FHNW) School of Business to conduct a needs analysis of the two above-mentioned target groups. The needs analysis was carried out using a customer insights research-based method called “Jobs to Be Done” (JtbD) originally from Harvard University (Christensen 1997). The FHNW researchers extrapolated those jobs or tasks that were important to the target groups but not satisfied in the market. Upon isolating these “jobs”, MeteoSwiss experts from the CHAPo project and aha! were invited to design workshops at the FHNW to create a rough prototype of data products based on the research outcomes.
    05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
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    Publikation
    Unternehmensstrategien in KMU. Analyse, Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung
    (Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, 2021) Niedermann, André; Peter, Marc K.; Kraft, Corin
    05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
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    Publikation
    Modelling Transformation of Corporate Communications in the Digital Age
    (Springer, 2021) Göldi, Susan; Kraft, Corin; Vitacco, Jacqueline; Gerber, Aurona; Hinkelmann, Knut [in: Society 5.0 2021. First International Conference, Society 5.0 2021. Virtual event, June 22-24, 2021. Revised selected papers]
    This article provides a brief overview on transformative trends in corporate communications based on a literature review. Furthermore, it presents a framework model on how to transform corporate communications in the digital age. The model is based on a grounded theory approach derived in a field study completed in 2015, which claims that more heterarchical structures in corporate communications are needed. In a subsequent project, the model is tested in an ongoing exploratory study. Based on the learnings from the two studies, we suggest a new model on how to organize corporate communications in the digital age. At the center of the new model are written and audio-visual content, created by associates in a collaborative process and supported by the organization.
    04B - Beitrag Konferenzschrift
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    Publikation
    Die Digitale Transformation in die Arbeitswelt 4.0
    (2020) Peter, Marc K.; Kraft, Corin; Ruf, Alessia; Zahn, Carmen [in: HR Consulting Review]
    01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
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    Publikation
    Die digitale Transformation in die Arbeitswelt 4.0
    (VQP, 2020) Peter, Marc K.; Kraft, Corin; Ruf, Alessia; Zahn, Carmen; Nachtwei, Jens; Sureth, Antonia [in: Sonderband Zukunft der Arbeit]
    04A - Beitrag Sammelband
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    Publikation
    The Swiss IT apprenticeship in a disruptive, global and agile world
    (Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2019) Peter, Marc K.; Kraft, Corin; Krebs, Adrian
    The Swiss vocational training scheme is highly attractive and provides experienced graduates with practical competencies and a high work ethic to the nation’s labor market. This, among other factors, makes Switzerland the country with the largest share of apprentices globally, but also benefits society and the economy with the second lowest youth unemployment rate. In addition, it drives global competitiveness (Financial Times, 2017). In summary, four challenges and five opportunities were identified and elaborated in the first think thank session (Fig. 3). Challenges include the need for marketing funds to promote the IT apprenticeship scheme, to attract talents to apply for apprenticeship vacancies, to enable access to schools, parents and students; and the value perception of apprenticeships in society. Opportunities, on the other hand, include awareness building and better career selection support, the promotion of apprenticeships as an attractive alternative to undergraduate programs, apprenticeships
    05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
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    Publikation
    Die reformierte Kirche im digitalen Zeitalter: traditionelle Werte treffen auf digitalen Zeitgeist
    (Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2019) Peter, Marc K.; Kraft, Corin; Josi, Thomas
    Die Hauptherausforderung der reformierten Kirche im digitalen Zeitalter besteht darin, dass Gott nicht vermarktet werden kann, weshalb es schwierig ist, «Leistungen» zu definieren und kommunizieren. Es gilt also, das Potenzial – Begegnungszonen schaffen, Räume nutzen, Menschen zusammenbringen – zu nutzen, um eine Resonanz zu erzeugen, welche wiederum fassbar wird. Diese könnte dann durchaus vermarktet werden. Das Fehlen einer übergeordneten Strategie, die Marktferne im wirtschaftlichen Sinn, keine moderne IT-Infrastrukturen und das Nichtvorhandensein von Weiterbildungen im Bereich Digitales stellen weitere Herausforderungen für die reformierte Kirche im digitalen Zeitalter dar. Potenzial besteht in der Vernetzung innerhalb der reformierten Kirche – wie z. B. im Rahmen des vorliegenden Think Tanks.
    05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
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    Publikation
    Familienunternehmen zwischen Tradition und Moderne
    (Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2019) Peter, Marc K.; Kraft, Corin; Sennrich, Jörg
    Es wurde vom Think Tank festgehalten, dass das interne Spannungsfeld (die Familie mit ihren Rollen und Werten) wesentlich zu den Charakteristika von Familienunternehmen beiträgt. Dies führt jedoch auch zu spezifischen Herausforderungen, wie zum Beispiel der Nachfolgeplanung und -regelung. Ein Think Tank-Teilnehmer formuliert dies so: «Nachfolgeprozesse sollten erfolgreich gestaltet werden, damit Familien weiter erfolgreich sein können». Zudem stecken viel «Herzblut und gute Geschichten» in Familienunternehmen. Die Erfolgsfaktoren sind die Konzentration auf die Sache (und nicht die Person) und eine «offene, ehrliche und transparente Kommunikation in alle Richtungen». Der Think Tank definierte zentrale Themenfelder, welche im Umfeld von weiteren Diskussionen vertieft untersucht werden sollten. Dies auch, um Familienunternehmen praktische Wegleitungen zur Verfügung zu stellen.
    05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
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    Publikation
    Positionierung Wirtschaftsraum Lenzburg Seetal. Schlussbericht mit Präsentation
    (Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2018) Kraft, Corin; Wagner, Claude
    Ziel der Zusammenarbeit zwischen dem Gemeindeverband Lebensraum Lenzburg Seetal (LLS) und der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) war es, ein Konzeptvorschlag für eine Positionierung für den Wirtschaftsraum Lenzburg Seetal (WLS) zu erarbeiten. Zu diesem Zweck wurde eine Standortanalyse erstellt. Der Positionierungsvorschlag resultierte aus einer Angebotsanalyse (Branchen- und Sektorenanalyse) und einer Potential- und Image-Analyse (Interviews mit CEOs aus Unternehmen, welche im LLS angesiedelt sind). Die Analysen haben ergeben, dass die bereits vorhandenen Stärken des WLS klar im Industriesektor liegen. Ein Cluster, das stark vertreten ist, ist «der Maschinenbau und die Elektronik». Innovation spielt hier eine wichtige Rolle, ist also auch ein zentraler Wert, der für eine Positionierung in Frage kommt. Die Analysen haben weiter ergeben, dass im WLS ein Cluster im Bereich «Genuss» erkennbar ist. Der Vorteil dieses Clusters besteht darin, dass es Vertreter (angesiedelte Firmen oder Organisationen) in
    05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
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    Publikation
    Die Digitale Transformation und Network Security
    (Hochschule für Wirtschaft FHNW, 2018) Kraft, Corin; Peter, Marc K.
    Der Think Tank vom 13. September 2018 behandelte das Thema Netzwerksicherheit im Zusammenhang mit der Digitalen Transformation. Nach der Präsentation der Studienresultate und wichtiger Modelle diskutierten die Teilnehmenden zentrale Aspekte der Cyber- und Netzwerksicherheit – inklusive aktuellen Problemstellungen und Lösungsansätzen.
    05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht