Resch, Dörte
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Discourse Analysis as Intervention: A Case of Organizational Changing
2016, Dey, Pascal, Resch, Dörte, Steyaert, Chris, Nentwich, Julia, Hoyer, Patrizia
Jahresbericht 2009 der Psychologischen Beratungsstelle "beratung@psy". St. Gallen: Lehrstuhl für Organisationspsychologie
2010, Resch, Dörte, Müller, Björn, Hoyer, Patrizia, Schulz, Florian, Steyaert, Chris
Konzept der Psychologischen Beratungsstelle "beratung@psy" der Universität St. Gallen: Lehrstuhl für Organisationsspsychologie
2009, Resch, Dörte, Hoyer, Patrizia, Schulz, Florian, Steyaert, Chris, Resch, Dörte, Hoyer, Patrizia, Müller, Björn, Schulz, Florian, Steyart, Chris
Introduction: From Dialogues on Organizational Psychology to Organizational Psychology as Dialogue
2005, Dey, Pascal, Resch, Dörte, Steyaert, Chris, Resch, Dörte, Dey, Pascal, Kluge, Annette, Steyaert, Chris
Jahresbericht 2011 der Psychologischen Beratungsstelle der Universität St. Gallen: Lehrstuhl für Organisationspsychologie (OPSY) der Universität St. Gallen
2012, Resch, Dörte, Hoyer, Patrizia, Schulz, Florian, Steyaert, Chris
Counseling in High Performance Organizations: Individuel reenactment of todays universities performatiy discourse. S. 1
2009, Resch, Dörte, Schulz, Florian, Steyaert, Chris
Organizational Discourse as Determination of Social Relations in Organizations
2009, Resch, Dörte, Steyaert, Chris
Jahresbericht 2010 der Psychologischen Beratungsstelle der Universität St.Gallen: Lehrstuhl für Organisationspsychologie (OPSY) der Universität St. Gallen
2011, Resch, Dörte, Hoyer, Patrizia, Müller, Björn, Schulz, Florian, Steyaert, Chris
Jahresbericht 2008 der Psychologischen Beratungsstelle "beratung@psy" der Universität St. Gallen: Lehrstuhl für Organisationspsychologie
2009, Resch, Dörte, Schulz, Florian, Steyaert, Chris
Organisationspsychologie als Dialog
2005, Resch, Dörte, Dey, Pascal, Kluge, Annette, Steyaert, Chris