Geschlecht als widersprüchliche Institution. Neoinstitutionalistische Implikationen zum Gender Cage in Organisationen

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dc.accessRightsAnonymous
dc.audienceScience
dc.contributor.editorAmstutz, Nathalie
dc.contributor.editorEberherr, Helga
dc.contributor.editorFunder, Maria
dc.contributor.editorHofmann, Roswitha
dc.date.accessioned2019-08-09T13:31:10Z
dc.date.available2019-08-09T13:31:10Z
dc.date.issued2018-08
dc.description.abstractGeschlechterverhältnisse sind in Bewegung geraten. Welche Rolle spielen Organisationen dabei? Tragen sie dazu bei, dass sich der Gender Cage, der für traditionelle Geschlechternormen und -strukturen steht, auflöst? Das Buch bietet aktuelle Forschungsbefunde und neo-institutionalisitische Erklärungen.
dc.edition1
dc.identifier.isbn978-3-8487-3494-8
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/27830
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26041/fhnw-1759
dc.language.isode_CH
dc.publisherNomos
dc.relation.ispartofseriesArbeit, Organisation und Geschlecht in Wirtschaft und Gesellschaft
dc.spatialBaden-Baden
dc.subjectGeschlechterforschungen_US
dc.subjectOrganisationen_US
dc.subjectNeo-Institutionalismusen_US
dc.titleGeschlecht als widersprüchliche Institution. Neoinstitutionalistische Implikationen zum Gender Cage in Organisationen
dc.type03 - Sammelband
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.IsStudentsWorkno
fhnw.PublishedSwitzerlandNo
fhnw.ReviewTypeLectoring (ex ante)
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Wirtschaftde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Personalmanagement und Organisationde_CH
fhnw.publicationStatePublished
relation.isEditorOfPublication817fd264-416d-410b-a53d-52549a5dfb78
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Institut für Personalmanagement und Organisation