Digitales Bauen und der Umgang mit bestehendem Personal

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dc.accessRightsAnonymous
dc.audiencePraxis
dc.contributor.authorDierauer, Markus
dc.date.accessioned2018-07-06T18:01:47Z
dc.date.available2018-07-06T18:01:47Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractDas Thema wurde in zwei Teilen bearbeitet. Der erste Teil beschäftigt sich mit der Erfassung der Kompetenzen des bestehenden Personals. Der zweite Teil befasst sich mit dem Veränderungsmanagement.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/26441
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26041/fhnw-1432
dc.language.isode_CH
dc.subjectBIMen_US
dc.subjectDigitales Bauenen_US
dc.subjectBIM/VDCen_US
dc.titleDigitales Bauen und der Umgang mit bestehendem Personal
dc.type11 - Studentische Arbeit
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereNo
fhnw.IsStudentsWorkyes
fhnw.PublishedSwitzerlandYes
fhnw.ReviewTypeNo peer review
fhnw.StudentsWorkTypeSemesterarbeit
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Architektur, Bau und Geomatikde_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut Digitales Bauende_CH
fhnw.leadDie Idee für diese Arbeit ist während des Aufenthalts in Amerika im Rahmen dieses CAS entstanden. Zwei für mich elementare Schlüsselaussagen habe ich aufgenommen und versucht diese in diesem Projektbericht zu verarbeiten.
fhnw.publicationStatePublished
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Institut Digitales Bauen