Prognostische Validität eines neu entwickelten berufsbezogenen Persönlichkeitstests – Vorhersage des Studienerfolgs von Hochschulstudierenden

Abstract

Forschende der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW haben den berufsbezogenen Persönlichkeitstest HEXA-WPI auf Basis der Big Five ergänzt durch den H-Faktor Ehrlichkeit- Bescheidenheit des HEXACO-Modells entwickelt. Die vorliegende Arbeit überprüft die prognostische Validität des HEXA-WPI in Bezug auf das Aussenkriterium Studienerfolg mittels Online- Befragung von 377 Studierenden verschiedener Studiengänge. Studienerfolg wird anhand subjektiver Leistungseinschätzung, Studienzufriedenheit und Abbruchneigung operationalisiert. Die empirischen Ergebnisse der durchgeführten Produkt-Moment-Korrelationen sowie der Regressionsanalysen zeigen, dass HEXA-WPI grundsätzlich dazu geeignet ist, Studienerfolg vorherzusagen. Die zentralen Erkenntnisse der Forschung bestätigen sich in den Resultaten der vorliegenden Erhebung. Gewissenhaftigkeit ist insgesamt der wichtigste Prädiktor für den Studienerfolg. Daneben weist emotionale Stabilität den stärksten Zusammenhang mit der Studienzufriedenheit auf. Entgegen den Erwartungen tendiert der Einfluss des H-Faktors auf die subjektive Studienleistung gegen null, weshalb sein Einsatz diskutiert wird. Es sind weitere Validierungsstudien und Überprüfungen der Items vorzunehmen.