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Affect or information? Examining drivers of public preferences of future energy portfolios in Switzerland

Jobin, Marilou; Visschers, Vivianne; van Vliet, Oscar, P.R.; Arvai, Joseph; Siegrist, Michael (2019)

The energy transition in Switzerland, as in many other countries, aims to increase the proportion of electricity produced using renewable energy technologies. In this context, governmental agencies and other institutions ...

Interview: "Unternehmen können den Kreis der Rekrutierung erhöhen."

Palumbo, Daniela; Weichbrodt, Johann (2018-12)

Teilzeit, Home-Office, Co-Working-Spaces sind mobile und flexible Arbeitsweisen, die sich immer mehr durchsetzen. Unternehmen, die diesem Bedürfnis der Arbeitgeber entgegenkämen, erhielten dafür mehr Leistung und Innovation, ...

Ich-Entwicklung vs. Selbst-Vergessenheit

Clases, Christoph (2018-08-01)

Ernst nehmen – nicht hyperventilieren! Agile Führung und Zusammenarbeit in der digitalen Transformation aus arbeits- und organisationspsychologischer Sicht

Clases, Christoph (2018-04-01)

A Platform to Connect Swiss Consumers of Fair Trade Products with Producers in Developing Countries: Needs and Motivations

Klammer, J.; Van den Anker, F.W.G. (2018)

Wie nehmen Konsumenten Antibiotika, Antibiotikaresistenzen und Antibiotikaverbrauch wahr?

Visschers, Vivianne; Feck, Vanessa; Herrmann, Anne (2018-06)

Gut zu wissen: Führung und Scrum-Teams – wie passt das zusammen?

Maigatter, Anne (Springer Fachmedien, 2018-11)

Scrum ist in immer mehr Unternehmen etabliert. Gemäß dem Scrum-Guide bildet Scrum ein sogenanntes Rahmenwerk, welches u. a. aus einem Scrum-Team besteht, innerhalb dessen die Teammitglieder verschiedene Rollen (Scrum ...

Flexible neue Arbeitswelt – neue Herausforderungen für Menschen und Organisationen

Weichbrodt, Johann (2018-04-27)

Basierende auf der TA-Swiss Studie "Flexible Neue Arbeitswelt" gibt der Keynote Vortrag eine Übersicht über Herauforderungen der flexiblen Arbeitswelt für Menschen und Organisationen.

Das FlexWork Phasenmodell. Gradmesser und Entwicklungsinstrument für die Etablierung flexibler Arbeit

Weichbrodt, Johann (2018-01-30)

Mobil-flexibles Arbeiten kann je nach Fall ganz unterschiedliche Ausprägungen haben – die Spannbreite in Unternehmen und Verwaltungen ist riesig. Wie lässt sich diese Komplexität des Phänomens greifbar machen und abbilden? ...

Remote cabin baggage screening in practice

Buser, Daniela; Merks, Sarah; Sterchi, Yanik; Schwaninger, Adrian (2018-11-21)

Household participation in an urban photovoltaic project in Switzerland: Exploration of triggers and barriers

Koch, Julia; Christ, Oliver (2018-02)

Evaluation von Hindernissen und Anreizen für die Partizipation an einem lokalen und regenerativ-gespeisten Energieprojekt/-Produkt

Digitalisierung in der Schweizer Wirtschaft: Technologiestand und Auswirkungen auf Beschäftigung und Qualifikation der Beschäftigten

Arvanitis, Spyros; Grote, Gudela; Spescha, Andrin; Wäfler, Toni; Wörter, Martin (2018)

Feel-good robotics: requirements on touch for embodiment in assistive robotics

Christ, Oliver; Beckerle, Philipp; Kõiva, Risto; Kirchner, Elsa A.; Bekrater-Bodmann, Robin; Dosen, Strahinja; Abbink, David A.; Castellini, Claudio; Lenggenhager, Bigna (2018)

Übersichts und "Opinion" Artikel über die WIchtigkeit haptischer Schnittstellen im Bereich von assitierender Robotortechnologie und dem neurowissenschaftlichen EInfluss auf die Anwendungsgebiete wie z.B. Telerobotik

Collaborative problem solving human-agent assessment and the Big Five

Greiff, Samuel; Herborn, Katharina; Mustafic, Maida (2018-04)

Collaborative Problem Solving in Large-Scale Assessments. Assessments of Collaborative Problem Solving and Implications for PISA 2015. An overview

Greiff, Samuel; Mustafic, Maida (2018-04)

Facets and correlates of indirect control

Mustafic, Maida; Krause, Andreas; Knecht, Michaela (2018-09)

Validating PISA 2015 collaborative problem solving by face-to-face, self-, and teacher report collaboration measures

Herborn, Katharina; Mustafic, Maida; Greiff, Samuel (2018-04)

Hochschule für Angewandte Psychologie: Neuste Einträge

Affect or information? Examining drivers of public preferences of future energy portfolios in Switzerland ﻿

Interview: "Unternehmen können den Kreis der Rekrutierung erhöhen." ﻿

Ich-Entwicklung vs. Selbst-Vergessenheit ﻿

Ernst nehmen – nicht hyperventilieren! Agile Führung und Zusammenarbeit in der digitalen Transformation aus arbeits- und organisationspsychologischer Sicht ﻿

Führung in Aktion ﻿

System-Upgrade 4.0 ﻿

Viele Herzen in der Brust ﻿

A Platform to Connect Swiss Consumers of Fair Trade Products with Producers in Developing Countries: Needs and Motivations ﻿

Wie nehmen Konsumenten Antibiotika, Antibiotikaresistenzen und Antibiotikaverbrauch wahr? ﻿

Gut zu wissen: Führung und Scrum-Teams – wie passt das zusammen? ﻿

Flexible neue Arbeitswelt – neue Herausforderungen für Menschen und Organisationen ﻿

Das FlexWork Phasenmodell. Gradmesser und Entwicklungsinstrument für die Etablierung flexibler Arbeit ﻿

Remote cabin baggage screening in practice ﻿

Household participation in an urban photovoltaic project in Switzerland: Exploration of triggers and barriers ﻿

Digitalisierung in der Schweizer Wirtschaft: Technologiestand und Auswirkungen auf Beschäftigung und Qualifikation der Beschäftigten ﻿

Feel-good robotics: requirements on touch for embodiment in assistive robotics ﻿

Collaborative problem solving human-agent assessment and the Big Five ﻿

Collaborative Problem Solving in Large-Scale Assessments. Assessments of Collaborative Problem Solving and Implications for PISA 2015. An overview ﻿

Facets and correlates of indirect control ﻿

Validating PISA 2015 collaborative problem solving by face-to-face, self-, and teacher report collaboration measures ﻿