Strategisches Personalmanagement in KMU am praktischen Beispiel der Bossard & Geiser GmbH
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[Strategisches Personalmanagement in KMU am praktischen Beispiel der Bossard & Geiser GmbH]
Autor:innen
Rafique, Gabriela
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
09/2015
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Dickson-Spillmann, Maria
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
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Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
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Auflage
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Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Die
Personalrekrutierung
stellt
für
viele
KMU
eine
besondere
Herausforderung
dar.
Neben
dem
Konkurrenzkampf
mit
anderen
Betrieben
behindern
oft
betriebsinterne
Schwierigkeiten
zusätzlich
die
Personalbeschaffung.
Mit
der
vorliegenden
Arbeit
werden
am
Beispiel
der
Bossard
&
Geiser
GmbH
mögliche
Lösungsansätze
für
das
Personalmanagement
in
KMU
auf
Grund
solcher
Schwierigkeiten
beleuchtet.
Dabei
wird
Antwort
auf
die
Frage
gesucht,
wie
die
Bossard
&
Geiser
GmbH
ihre
Vakanzen
erfassen
und
sinnvoll
für
die
Personalrekrutierung
einsetzen
kann.
Um
diese
Frage
für
die
gegebene
Situation
zu
beantworten,
werden
Methoden
des
strategischen
Personalmanagements
auf
die
Betriebsgrösse
der
Bossard
&
Geiser
GmbH
angepasst
und
angewandt.
Als
Resultat
verschiedener
Analysen
ergeben
sich
drei
neu
zu
gestaltende
Stellen.
Die
vorliegende
Arbeit
zeigt
deutlich
die
Vorteile
des
strategischen
Personalmanagements
und
dass
es
sich
für
KMU
lohnt,
darin
zu
investieren.
Durch
eine
verbesserte
Personalorganisation
wird
die
Wettbewerbsfähigkeit
der
Unternehmen
gestärkt
und
durch
gut
fundierte,
gezielte
Personalsuche
werden
unnötige
Ausgaben
reduziert.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
Unveröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
RAFIQUE, Gabriela, 2015. Strategisches Personalmanagement in KMU am praktischen Beispiel der Bossard & Geiser GmbH. Verfügbar unter: https://doi.org/10.26041/fhnw-551