Teaminterne Kooperation im Kontext organisationalen Wandels
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Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
01.02.2008
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
Herausgeber:innen
Schulze, Hartmut
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Kooperation konkret
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
218-226
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Pabst Science Publishers
Verlagsort / Veranstaltungsort
Lengerich
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Teamarbeit, organisationaler Wandel, Forschung, Sozialmanagement, Soziale Innovation 2008, Soziale Innovation 2009, Transfer
Fachgebiet (DDC)
360 - Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
978-3-89967-441-5
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Unbekannt
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Peer-Review der ganzen Publikation
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
KAEGI, Urs, Olaf GERAMANIS und Silke MÜLLER-HERMANN, 2008. Teaminterne Kooperation im Kontext organisationalen Wandels. In: Christoph CLASES und Hartmut SCHULZE (Hrsg.), Kooperation konkret. Lengerich: Pabst Science Publishers. 1 Februar 2008. S. 218–226. ISBN 978-3-89967-441-5. Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/21318