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dc.contributor.authorTillessen, Joachim
dc.contributor.editorSchweizer Verband Interner Kommunikation
dc.contributor.editorSchweizer Verband Interner Kommunikation
dc.contributor.editorSchweizer Verband Interner Kommunikation
dc.contributor.editorSchweizer Verband Interner Kommunikation
dc.date.accessioned2016-11-24T08:00:41Z
dc.date.available2016-10-13
dc.date.available2016-11-24T08:00:41Z
dc.date.issued2016-10
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/23595
dc.description.abstractFirmen und Organisationen stehen unter ständig steigendem Veränderungsdruck. Dieser kann nur bewältigt werden, wenn sich die Unternehmen zu agilen und resilienten Organisationen entwickeln. Entscheidend sind Mitarbeitende mit mehr Widerstandsfähigkeit und Toleranz gegenüber Störungen und Neuerungen. Wie diese Entwicklung gelingt und weshalb als Konsequenz die Interne Kommunikation ein integraler Bestandteil des […]
dc.description.urihttp://www.svik.ch/blog/
dc.language.isode_CH
dc.relation.ispartofSVIK-Blog (Schweizer Verband Interner Kommunikation)
dc.accessRightsAnonymous
dc.subjectVeränderungsdruck, agile und resiliente Organisationen
dc.titleWie gute IK die notwendige Wandlungsfähigkeit von Unternehmen herbeiführt und was das für künftige Kommunikationsmanager heisst
dc.type10 - Elektronische-/ Webpublikation
dc.audiencePraxis
fhnw.publicationStatePublished
fhnw.ReviewTypeNo peer review
fhnw.InventedHereYes
fhnw.PublishedSwitzerlandYes
fhnw.IsStudentsWorkno


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