Personalauswahl aus Sicht der Angewandten Psychologie: Welche Selektionsverfahren funktionieren – welche nicht?
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Publikationsdatum
21.09.2017
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06 - Präsentation
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Brugg
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Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Forum für Personalfragen: «Rekrutierung im digitalen Zeitalter», IHK Aargauische Industrie- und Handelskammer
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ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
Unveröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
HELL, Benedikt, 2017. Personalauswahl aus Sicht der Angewandten Psychologie: Welche Selektionsverfahren funktionieren – welche nicht? Forum für Personalfragen: «Rekrutierung im digitalen Zeitalter», IHK Aargauische Industrie- und Handelskammer. Brugg. 21 September 2017. Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/25849