Mit Aufstellungsarbeit Wahrnehmungs- und Handlungsfähigkeit fördern
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
01/2016
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Führen in ungewissen Zeiten
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
331-344
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Springer Gabler
Verlagsort / Veranstaltungsort
Wiesbaden
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Der Beitrag zeigt die Innovationskraft und das Orientierungspotenzial der Organisations- und Strukturaufstellung. Aufstellungsarbeit erscheint als adäquate Methode, um der erhöhten Komplexität von Uneindeutigkeit zu begegnen. Es handelt sich um eine systemische Methode; im ersten Teil des Beitrags werden deshalb die systemischen Ausprägungen der Managementlehre – und der Managementpraxis, des Einsatzortes der Organisations- und Strukturaufstellung – beschrieben; die konzeptionelle Grundlage des systemischen Denkens und die zugrunde liegende Systemtheorie werden dabei vorausgesetzt.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
978-3-658-11226-4
978-3-658-11227-1 (eBook)
978-3-658-11227-1 (eBook)
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Fachlektorat/Editorial Review
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
WELGE, Katrina, 2016. Mit Aufstellungsarbeit Wahrnehmungs- und Handlungsfähigkeit fördern. In: Olaf GERAMANIS (Hrsg.), Führen in ungewissen Zeiten. Wiesbaden: Springer Gabler. Januar 2016. S. 331–344. uniscope. Publikationen der SGO Stiftung. ISBN 978-3-658-11226-4. Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/26817