Misst ein neu entwickelter berufsbezogener Persönlichkeitsfragebogen das, was er messen soll? Bestimmung der Konstruktvalidität anhand des HEXACO-Modells
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[Misst ein neu entwickelter berufsbezogener Persönlichkeitsfragebogen das, was er messen soll? Bestimmung der Konstruktvalidität anhand des HEXACO-Modells]
Autor:innen
Véron, Tobias
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
10.09.2020
Typ der Arbeit
Master
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
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Themenheft
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Zusammenfassung
Die vorliegende Masterarbeit untersucht die Konstruktvalidität des neuen
Persönlichkeitsfragebogens HEXA-WPI der Fachhochschule Nordwestschweiz und dessen
Relation zum bestehenden HEXACO-100-Fragebogen. Die Untersuchung wurde mit 170
Versuchsteilnehmenden durchgeführt und mithilfe einer Multitrait-Multimethod-Analyse
berechnet. In den Berechnungen zeigen sich für beiden Fragebogen hohe Reliabilitäten in
der Erfassung der einzelnen Faktoren. Für inhaltlich vergleichbare Faktoren aus beiden
Fragebogen ergeben sich hohe konvergente Validitäten, während nicht vergleichbare
Faktoren tiefere divergente Validitäten aufweisen. Der neue Fragebogen ist in der Lage,
vergleichbare Faktoren zu erfassen und von nicht vergleichbaren zu unterscheiden. Aufgrund
der vergleichbaren Faktorenstruktur beider Fragebogen kann eine hohe Konstruktvalidität
des HEXA-WPI-Fragebogens und positive Relation zwischen den Fragebogen aufgezeigt
werden. Mit der neuen zugrundeliegenden Theorie kann der HEXA-WPI-Fragebogen einen
neuen Zugang zur Erfassung der Persönlichkeit liefern. Die Masterarbeit schliesst mit
Limitationen der Untersuchung und Empfehlungen zur Verwendung des neuen
Persönlichkeitsfragebogens.
Schlagwörter
Persönlichkeit, Persönlichkeitsfragebogen, HEXA-WPI, HEXACO, Multitrait-Multimethod, Konstruktvalidität
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
VÉRON, Tobias, 2020. Misst ein neu entwickelter berufsbezogener Persönlichkeitsfragebogen das, was er messen soll? Bestimmung der Konstruktvalidität anhand des HEXACO-Modells. Verfügbar unter: https://doi.org/10.26041/fhnw-3510