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TeamDev – nachhaltige und systematische Teamentwicklung für agil arbeitende Teams

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IRf BScArbeit Martins Antunes Jessica.pdf (2.337Mb)
Typ der Arbeit
Bachelor
Autor/Autorin
Martins Antunes, Jessica
Datum
07.09.2021
Metadata
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Type
11 - Studentische Arbeit
Betreuer/Betreuerin
Baumgartner, Marcel
Zusammenfassung
Diese Bachelor Thesis widmet sich der Evaluierung von TeamDev, einem Retrospektiven Instrument, welches nachhaltige und systematische Teamentwicklung im agilen Umfeld ermöglichen soll (Institut Mensch in komplexen Systemen [MikS], 2021). Dabei wird die Implementierung von TeamDev in bestehende Konzepte des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) untersucht und es werden Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung von TeamDev und dessen Einsatz in der Praxis abgegeben. Hierfür wurden Experteninterviews und Think-Alouds mit sechs BGM-Fachpersonen durchgeführt. Alle BGMFachpersonen beurteilen TeamDev als fundiert und ganzheitlich und würden es auch im eigenen Unternehmen einsetzen. Durch die Erhebung können diverse Handlungsempfehlungen für die Optimierung von TeamDev gegeben werden, was es unter anderem zugänglich für eine grössere Zielgruppe macht sowie die Anwendbarkeit in der Praxis erhöht. Beispiele für die Handlungsempfehlungen sind eine virtuelle Version TeamDev, eine Austauschmöglichkeit für die Teamcoachenden sowie Schulungen für diese nach dem train the trainer Prinzip.
URI
https://irf.fhnw.ch/handle/11654/32858
http://dx.doi.org/10.26041/fhnw-3982
Verlag / Hrsg. Institution
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Olten
Praxispartner/Praxispartnerin
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Institut Mensch in komplexen Systemen
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