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dc.contributor.authorMustafic, Maida
dc.contributor.authorDorsemagen, Cosima
dc.contributor.authorBaeriswyl, Sophie
dc.contributor.authorKnecht, Michaela
dc.contributor.authorKrause, Andreas
dc.date.accessioned2022-11-11T09:46:00Z
dc.date.available2022-11-11T09:46:00Z
dc.date.issued2022-12-10
dc.identifier.issn0932-4089
dc.identifier.issn2190-6270
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/34016
dc.description.abstractInteressierte Selbstgefährdung sind Handlungsstrategien im Umgang mit Arbeitsbelastungen mit langfristig negativen Auswirkungen auf die Gesundheit. In drei Studien wurden die Faktorstruktur eines Fragebogens zur Messung interessierter Selbstgefährdung untersucht, die Gültigkeit der Struktur konfirmatorisch gezeigt sowie weitere Aspekte von Konstrukt- und Kriteriumsvalidität bestätigt. Zehn Strategien interessierter Selbstgefährdung ließen sich einer extensivierenden und einer vermeidenden Verhaltenskonstellation zuordnen. Erwartungsgemäß zeigten sich moderate, differentielle Assoziationen zwischen der extensivierenden und vermeidenden Konstellation mit den konvergenten Konstrukten Arbeitssucht und Counterproductive Work Behavior. Die Kriteriumsvalidität der beiden Verhaltenskonstellationen zeigte sich anhand erwartungskonformer, differentieller Zusammenhänge zu gesundheitsbezogenen (Selbstwert, psychosomatischen Beschwerden und Erschöpfung) sowie zu arbeitsbezogenen Variablen (Mehrarbeit und dem gewünschten Renteneintrittsalter). Mögliche Anwendungen und theoretische Bezüge des Konstruktes werden vorgestellt und diskutiert.en_US
dc.language.isodeen_US
dc.publisherHogrefeen_US
dc.relation.ispartofZeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologieen_US
dc.accessRightsAnonymous*
dc.subject.ddc150 - Psychologieen_US
dc.titleWie gefährden Beschäftigte ihre Gesundheit? Evidenz für Konstrukt- und Kriteriumsvalidität des Fragebogens zur Messung interessierter Selbstgefährdung (ISG)en_US
dc.type01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift*
dc.spatialGöttingenen_US
fhnw.publicationStatePre-print in printingen_US
fhnw.ReviewTypeAnonymous ex ante peer review of a complete publicationen_US
fhnw.InventedHereYesen_US
fhnw.IsStudentsWorknoen_US


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