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Flexibles Arbeiten in der späten Erwerbs- und Nacherwerbsphase aus Sicht der Unternehmen und der Beschäftigten im wissenintensiven Sektor
(2016-09-19)
Demographischer Wandel und Flexibilisierung der Arbeitswelt beschreiben zwei Megatrends, denen sich Gesellschaft, Wirtschaft und Erwerbsbevölkerung in den nächsten Jahren stellen müssen. Ziel der Studie ist es, den Bedarf ...
06 - Präsentation
Applicants’ self-presentational behavior: What do recruiters expect and what do they get?
(2012)
Journal of Personnel Psychology
01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin
Beeinflusst soziale Kompetenz die Leistung im Assessment Center?
(2011-09)
Ein Vergleich drei verschiedener Masse sozialer Kompetenz.
06 - Präsentation
Der Beitrag sozialer Kompetenz zur Vorhersage beruflicher Leistung. Inkrementelle Validität sozialer Kompetenz gegenüber der Leistung im Assessment Center und im Interview
(2012)
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie
01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin
A different look at why selection procedures work: The role of candidates' ability to identify criteria
(2011)
Organizational Psychology Review
01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin
What if applicants knew how personality tests are scored? A minimal intervention study
(2017)
Journal of Personnel Psychology
Having access to information on personality tests might make faking of personality tests easier because applicants are not hindered by incorrect assumptions about the scoring. Thus, this experiment tests whether very briefly ...
01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin
Applicants' self-presentational behavior across cultures: Less self-presentation in Switzerland and Iceland than in the US
(2011)
International Journal of Selection and Assessment
01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin
Situation assessment as an ignored factor in the behavioral consistency paradigm underlying the validity of personnel selection procedures
(2013)
Journal of Applied Psychology
01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin
Do Individual differences in perceiving situational demands moderate the relationship between personality and assessment center dimension ratings?
(2011)
Human Performance
01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin