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Neue Wege in der Rekrutierung gehen: Talent Relationship Management und Analyse von Stakeholder Netzwerken 

Resch, Dörte; Sitte, Michael (Haupt, 2015)
Fit für den demographischen Wandel? Ergebnisse, Instrumente, Ansätze guter Praxis
Im Rahmen des generationenbezogenen Wertewandels sind die Anforderungen an die Rekrutierung wesentlich heterogener geworden, da die jeweiligen Generationen unterschiedliche Erfahrungen mit, und daher auch unterschiedliche ...
04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
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Jahresbericht 2011 der Psychologischen Beratungsstelle der Universität St. Gallen: Lehrstuhl für Organisationspsychologie (OPSY) der Universität St. Gallen 

Resch, Dörte; Hoyer, Patrizia; Schulz, Florian; Steyaert, Chris (2012)
05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
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Steigerung der Attraktivität von Studiengängen der Wirtschaftsinformatik für Männer und Frauen durch geschlechtersensitives Branding 

Resch, Dörte; Graf, Iris; Dreiling, Anke; Konrad, Jonas (2017-09-17)
06 - Präsentation
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Attraktivität von ICT-Berufen – Synthesebericht 

Resch, Dörte; Graf, Iris; Dreiling, Anke; Konrad, Jonas (Hochschule für Wirtschaft FHNW, Institut für Personalmanagement und Organisation (PMO), 2017-03-31)
05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
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Führen im Generationenmix 

Resch, Dörte (2016-11-23)
06 - Präsentation
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Es ist einfach grandios im HR arbeiten zu dürfen! 

Resch, Dörte (WEKA, 2014-04-15)
Human Resource Management - Jahrbuch 2014
04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
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Personal gewinnen und binden in Zeiten des Fachkräftemangels - Ein Praxisleitfaden für KMU 

Zölch, Martina; Resch, Dörte; Vogel, Christoph (Solothurner Handelskammer, 2016)
02 - Monographie
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Veränderung des Images eines Berufes: «ICT-Berufe sind mehr als Technik – wie man breites Interesse an ICT-Ausbildungen weckt!» 

Resch, Dörte (2017-09-10)
www.sgaop.ch
Das Forschungsprojekt «Attraktivität von ICT-Berufen für Frauen und Männer» ging deshalb der Frage nach, welche Vorstellungen über die ICT bestehen, warum diese für Frauen (und auch viele Männer) nicht interessant sind und ...
10 - Elektronische-/ Webpublikation
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Discourse Analysis as Intervention: A Case of Organizational Changing 

Dey, Pascal; Resch, Dörte; Hoyer, Patrizia (Edward Elgar, 2016)
A Guide to Discursive Organizational Psychology
04 - Beitrag Sammelband oder Konferenzschrift
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Systemische Beratung in Abgrenzung zu systemischer Therapie: Wirkungen unterschiedlicher Kulturen und Kontexte 

Resch, Dörte (2012)
06 - Präsentation
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Resch, Dörte (25)
Graf, Iris (8)Dreiling, Anke (3)Hoyer, Patrizia (3)Konrad, Jonas (3)Müller, Björn (3)Schulz, Florian (2)Steyaert, Chris (2)Alt, Marion (1)Dey, Pascal (1)... mehrThema330 - Wirtschaft (24)Gender (7)ICT (7)004 - Computer Wissenschaften, Internet (6)Branding (6)Professionsbranding (6)150 - Psychologie (5)300 - Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie (4)Berufswahl (4)Digitalisierung (4)... mehrErscheinungsdatum2017 (8)2012 (5)2016 (5)2013 (2)2014 (2)2015 (2)2011 (1)Enthält Datei(en)Nein (25)

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