Müller-Hermann, SilkeKaegi, UrsReinhardt, Rüdiger2018-02-212018-02-212012978-3-89967-775-1http://hdl.handle.net/11654/25977de300 - SozialwissenschaftenUrsachen unterschiedlicher Deutungen organisationalen Wandels in Teams und die Möglichkeiten der Einflussnahme auf der Führungsebene04B - Beitrag Konferenzschrift142-151