Jansen, Anne2024-04-302024-04-3020201664-5693https://irf.fhnw.ch/handle/11654/42776Arbeitgeber wünschen sich zunehmend, digitale Kompetenzen im Rahmen der Personalauswahl oder für die gezielte Personalentwicklung zu überprüfen. Verschiedene Verfahren existieren, die alle den Anspruch erheben, digitale Kompetenz zu messen. Wir beleuchten die Stärken und Schwächen einiger Erhebungsmethoden.de330 - Wirtschaft01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung30-32