Personalrekrutierung im Internet: Einfluss der Qualität von Recruiting-Sites auf die Arbeitgeberattraktivität

Konradt, UdoRack, Oliver2015-08-312015-08-312011-12-011617-6391http://hdl.handle.net/11654/2914de150 - Psychologie330 - WirtschaftPersonalrekrutierung im Internet: Einfluss der Qualität von Recruiting-Sites auf die Arbeitgeberattraktivität01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift53-59