Hell, BenediktManni, EvelyneArmoneit, CorinaBaldinger, Alice2018-12-052018-12-052018-121664-5693http://hdl.handle.net/11654/26823Der demografische Wandel bewegt die Schweizer Arbeitswelt. Arbeitsmarktexperten prognosti- zieren seit geraumer Zeit eine Überalterung der Bevölkerung und damit einhergehend weniger Personen im arbeitsfähigen Alter. Mitarbeitende durch geeignete Massnahmen fachlich und per- sönlich zu entwickeln und so auf künftige Herausforderungen vorzubereiten, ist eine Möglichkeit, dem Trend zu begegnen. Doch vor allem KMU haben hier noch Aufholbedarf.deKMU hinken in der Personalentwicklung hinterher Digitalisierung als Lösung?01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung32-34