Riedo, Sara2023-12-222023-12-222019https://irf.fhnw.ch/handle/11654/40547Der Personalplanungsprozess bei der Swisslog wird aktuell ohne Einbezug des HR-Leiters durchgeführt. Dies stellt den HR-Leiter bei der Beurteilung von Stellenanträgen und bei der Planung seiner Ressourcen für die Rekrutierung vor eine grosse Herausforderung. Ein weiterer Punkt ist das Personalcontrolling. Obwohl es in der Wirtschaft immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist es in vielen Unternehmen nicht oder nur unzureichend vorhanden. Auch die Swisslog verfügt über kein etabliertes Personalcontrolling.de330 - Wirtschaft11 - Studentische Arbeit