Krause, Andreas2024-09-262024-09-262024-091611-9207https://irf.fhnw.ch/handle/11654/47435Ergebnisverantwortung wird heute auf allen Hierarchiestufen großgeschrieben: Mitarbeitende sollen ihre Persönlichkeit und Kreativität einbringen, um Arbeitsziele und Kennzahlen zu erreichen. Unter diesen Anforderungen drohen aber selbstgefährdende Verhaltensweisen. Die Beschäftigten riskieren damit ihre Gesundheit und ihre Leistungsfähigkeit. Organisationen sollten daher arbeitsbezogene Selbstsorge fördern.de150 - Psychologie01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift14-19