Duarte, HelderFrehner, DavidMächler, JonasMarkovic, Marko2023-12-222023-12-222021https://irf.fhnw.ch/handle/11654/41196Der Beurteilungsprozess der Mitarbeitenden wird aktuell ohne einheitliche Softwareunterstützung, grösstenteils manuell und mit hohem administrativem Aufwand durchgeführt. Das aktuelle Vorgehen besteht aus diversen Einzelprozessen, welche aus technischer Sicht unabhängig voneinander abgewickelt werden. Der ineffiziente und intransparente Prozess führt bei den Vorgesetzten sowie der Personalabteilung zu einem grossen Zeitaufwand und einer gewissen Abneigung dem Prozess gegenüber.de330 - WirtschaftOptimierung der Mitarbeiterbeurteilungen11 - Studentische Arbeit