Schulze, HartmutMateescu, Magdalena2022-06-142022-06-142022-03-04https://irf.fhnw.ch/handle/11654/33544https://doi.org/10.26041/fhnw-4215Auf Basis einer Online Befragung eines Schweizer Wissenschaftsinstituts wurden Einflussfaktoren auf die Entscheidung untersucht, ob man von zu Hause aus oder vor Ort arbeitet. Tätigkeitsaspekte haben sich in dieser Studie als zentral für die Wahl des Arbeitsortes herausgestellt. Insbesondere war die wahrgenommene Notwendigkeit für die Anwesenheit vor Ort entscheidend. Diese hing eng zusammen, ob Facilities wie Labore oder Werkzeuge benötigt wurden, die nur vor Ort verwendet werden können. Ebenfalls war die Einschätzung der nötigen «Beziehungsqualität» von Treffen ein Einflussfaktor. Demgegenüber hatten das Geschlecht, das eigene Arbeitszimmer im Homeoffice oder eine Anreisezeit von mehr als 45 Minuten einen geringeren Einfluss.de-CHAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Statesmobil-flexible ArbeitHomeofficeWahl Arbeitsort150 - Psychologie06 - Präsentation