Shurdhani, Gent2024-12-032024-12-032024https://irf.fhnw.ch/handle/11654/49190Ein effektiver Onboarding-Prozess ist entscheidend, um neuen Mitarbeitenden einen optimalen Start zu ermöglichen und ihre langfristige Bindung zu fördern. Statistiken zeigen, dass für fast die Hälfte der Bewerbenden das Onboarding entscheidend ist, ob sie bleiben. Im Jahr 2022 wechselten Schweizer:innen 19,4 % innerhalb eines Jahres den Arbeitsplatz. Eine gute Einarbeitung mit klaren Zielen und Einführungstag gilt als essenziell. Ökonomische Anreize und die hohen Kosten für die Ersetzung eines Mitarbeitenden unterstreichen die Bedeutung eines effektiven Onboarding-Prozesses.de330 - Wirtschaft11 - Studentische Arbeit