Oertig, MarcelZölch, MartinaZölch, MartinaOertig, MarcelCalabrò, Victor2017-02-022017-02-022017978-3-258-07986-8http://hdl.handle.net/11654/24198Anhand eines Rahmenmodells zu <Flexible Workforce> werden aus Unternehmenssicht die grundsätzlichen Möglichkeiten der Gestaltung interner und externer Flexibilisierung der Personalressourcen aufgezeigt und Rollen des sowie Herausforderungen für das HRM beschrieben.deFlexible WorkforceFlexibler PersonaleinsatzHRM330 - Wirtschaft04A - Beitrag Sammelband78-124