Freiermuth, Karin2021-03-102021-03-102021-02https://irf.fhnw.ch/handle/11654/32259https://doi.org/10.26041/fhnw-3693Familienfreundliche Arbeitsmodelle in Gemeindeverwaltungen könnten helfen, dem Fachpersonalmangel entgegenzuwirken. In einigen Gemeinden hat man das erkannt und Gemeindeschreiberinnen in Teilzeitpensen oder im Jobsharing angestellt.de-CHCC0 1.0 UniversalGemeindeverwaltungFrauenförderungneue ArbeitsmodelleTeilzeitJobsharing350 - Öffentliche Verwaltung01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung56-58