Tillessen, Joachim2016-11-242016-10-132016-11-242016-10http://hdl.handle.net/11654/23595Firmen und Organisationen stehen unter ständig steigendem Veränderungsdruck. Dieser kann nur bewältigt werden, wenn sich die Unternehmen zu agilen und resilienten Organisationen entwickeln. Entscheidend sind Mitarbeitende mit mehr Widerstandsfähigkeit und Toleranz gegenüber Störungen und Neuerungen. Wie diese Entwicklung gelingt und weshalb als Konsequenz die Interne Kommunikation ein integraler Bestandteil des […]deVeränderungsdruckagile und resiliente Organisationen10 - Elektronische-/ WebpublikationSchweizer Verband Interner Kommunikation