Schulze, Hartmut2018-12-192018-12-192018-10-24http://hdl.handle.net/11654/26999https://doi.org/10.26041/fhnw-1593Auf dem Bernischen Gemeindekadertag 2018 in Gwatt beschäftigte sich Prof. Dr. Hartmut Schulze (Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW) mit Potenzialen die für Gemeinden aus Home Office und Coworking-Spaces entstehen können. Auf Basis aktueller Erkenntnisse aus angewandten Forschungsprojekten kann abgeleitet werden, dass mobil-flexible Arbeitsweisen zunehmen, Arbeit zunehmend an verschiedenen Orten stattfinden wird und Home Office und Coworking-Spaces sowie das Arbeiten im Zug und von unterwegs zum arbeitsorganisatorischen Standard werden. Das Arbeiten unabhängig von Ort und Zeit bietet für die Mitarbeitenden Potenziale und Risiken, es braucht Schulung sowie eine entsprechende Organisation und Führungskultur. Ergonomiestandards gelten auch für die Kombination von Arbeitsorten, werden aber bisher noch zu wenig berücksichtigt und Coworking-Spaces bieten auch für kleinere Städte und Agglomerationen ein Potenzial für die Attraktivierung.deArbeitspsychologieMobil-flexible ArbeitHome-OfficeCoworking-Spaces10006 - Präsentation