Resch, DörteWeber, SelinaGermann, Barbara2022-12-072022-12-07https://irf.fhnw.ch/handle/11654/34113Um das strategische Ziel der Erhöhung des Frauenanteils in Dozierenden- und Führungspositionen der FHNW zu erreichen und dem generellen Fachkräftemangel an Fachhochschulen entgegenzuwirken, werden in diesem Projekt Erkenntnisse aus dem Professionsbranding für die FHNW umgesetzt.Employer BrandingDiskursanalyseGeschlechterstereotypeProfessionsbrandingFachkräftemangel000 - Allgemeines, WissenschaftDozent*innen FH: Geschlechterintegratives Branding umsetzen00 - Projekt