Lüthi, Erhard2017-01-312017-01-3120161664-5693http://hdl.handle.net/11654/24117https://doi.org/10.26041/fhnw-941Die Praxis zeigt, dass der Transfer von HR-Praktiken - meist von der Muttergesellschaft zu den ausländischen Tochtergesellschaften - nicht immer erfolgreich ist. In diesem Artikel werden massgebliche Einflussfaktoren dargestellt, die für einen erfolgreichen Transfer entscheidend sind.de-CHInternationales Human Resource Management01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung27-29