Scheidegger, Nicole2021-01-142021-01-142020-09-10https://irf.fhnw.ch/handle/11654/32019https://doi.org/10.26041/fhnw-3636Vorliegende Bachelor Thesis thematisiert die Herausforderungen im Berufsfeld von Eltern aus Regenbogenfamilien. Der Fokus liegt hierbei auf der Analyse der Belastungen und Ressourcen. Die Ergebnisse präsentieren, dass Eltern aus Regenbogenfamilien auf Grund ihrer LGBTIQ*-Zugehörigkeit und wegen dem Familienkontext spezifischer Belastungen im Berufsalltag ausgesetzt sind. Bei fehlenden vom Unternehmen zur Verfügung gestellten Ressourcen können diese Belastungen negative Auswirkung auf das Wohlbefinden ausüben. Eine zentrale Bedeutung kommt hierbei vor allem dem Organisationsklima, entsprechenden Antidiskriminierungsmassnahmen und dem Support durch Führungskräfte sowie Arbeitskolleg*innen zu. Aus den Ergebnissen folgt die Formulierung ressourcenstärkender Handlungsempfehlungen für Unternehmen wie unter anderem die Implementierung eines Regenbogenfamilien-Netzwerkes.de-CHRegenbogenfamilienLGBTIQ*DiskriminierungVereinbarkeit von Familie und BerufBelastungäusseresituative RessourcenGesundheitDiversity and Inclusion11 - Studentische Arbeit