Die Konstruktion eines berufsbezogenen Persönlichkeitsfragebogens. Integration von Interpersonalem Circumplex, Fünf-Faktoren-Modell und Act Frequency Approach.

Höft, StefanHell, BenediktMuck, PeterSchuler, Heinz2015-08-312015-08-3120062190-622X0012-192410.1026/0012-1924.52.2.76http://hdl.handle.net/11654/3419de-CH150 - PsychologieDie Konstruktion eines berufsbezogenen Persönlichkeitsfragebogens. Integration von Interpersonalem Circumplex, Fünf-Faktoren-Modell und Act Frequency Approach.01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift76-87