Vom Fehlerverdruss zum Dialoggenuss in der Sozialen Arbeit - ein Plädoyer für eine Organisationskultur der Fehleroffenheit

Biesel, KayKrause, Hans-UllrichRätz, Regina2017-02-212017-02-212015978-3-8474-0198-8http://hdl.handle.net/11654/24407Im Beitrag wird für eine Organisationskultur der Fehleroffenheit in der Sozialen Arbeit geworben.de-CHFehlerDialogOrganisationskultur300 - Sozialwissenschaften, Soziologie, AnthropologieVom Fehlerverdruss zum Dialoggenuss in der Sozialen Arbeit - ein Plädoyer für eine Organisationskultur der Fehleroffenheit04A - Beitrag Sammelband217-229